Blog's van onze vakbond

Meer dan 90 procent van de werkgevers zoekt op het internet naar nieuwe medewerkers. Vorig jaar maakte NS Loopbaancentrum effectief gebruik van LinkedIn:'wij zochten inderdaad een tijdelijke medewerker ter vervanging van een zieke collega. Op zondag en maandag verscheen het bericht op LinkedIn en Twitter. Op donderdag hadden we twee kandidaten uitgenodigd waarvan we er een hebben aangenomen voor 3 maanden.'

Werkgevers kunnen een bericht plaatsen maar ook zoeken naar profielen die bij de vraag binnen hun bedrijf past. Op de arbeidsmarkt van nu gaat het steeds minder over het vinden van een baan en steeds meer over het gevonden worden. Sociale netwerken als LinkedIn bieden hiervoor een podium waar steeds meer werkzoekenden gebruik van maken. Dan is het als werkzoekende zaak om gevonden te worden, maar hoe doe je dat?

Een paar tips:

• Zorg dat je netwerk van vakcollega’s stevig is (kwantitatief en kwalitatief).
• Laat jezelf zien (horen) bij groepen en discussieer mee.
• Zorg ervoor dat je profiel een volledig beeld geeft van wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
• Geef in je statusupdate aan waar je mee bezig bent en waarvoor je een oplossing kunt bieden.

Wil je meer weten?
In de nieuwe cursus Succesvol profileren en solliciteren leer je LinkedIn effectief in te zetten. Schrijf je snel in voor deze cursus van 2 middagen!

Het programma van CNV Opleiding en Training voor 2012 is bekend. Ook in 2012 kun je je weer inschrijven voor de verschillenden cursussen, workshops en retraites. 

CNV vindt het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen. Je krijgt meer zicht op wie je bent, leert van elkaar en groeit in je werk. Naast het opdoen van meer kennis en vaardigheden, kun je het volgen van een cursus ook zien als een manier om je netwerk uit te breiden en een impuls om werk te maken van je loopbaan. 

Laat zien wie je bent en wat je kunt
Zichtbaar maken wat je als werknemer te bieden hebt, is erg belangrijk.  Dit komt in verschillende cursussen naar voren.

•  In de cursus Persoonlijke ontwikkeling kijk je naar jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten.
• Tijdens de workshop Profileren ga je met die vaardigheden aan de slag die je kunnen helpen om jezelf meer te laten zien.
• In de cursus persoonlijke effectiviteit komen beide onderdelen aan bod. 

Retraite in Velp
Sinds een aantal jaren staat de retraite weer op ons programma, en met succes. In 2012 zal de retraite “Stilstaan bij je loopbaan”, plaatsvinden in het Kapucijnen klooster te Velp. In deze mooie omgeving heeft het klooster haar deuren geopend voor mensen die de stilte en inspiratie zoeken om samen met anderen, antwoord te vinden op levensvragen die je in en naast je werk bezighouden. 

Maak gebruik van je Persoonlijk budget
Vaak kun je via je werkgever scholingskosten vergoed krijgen. Lees in de CAO welke afspraken er voor jou gelden over het volgen van scholing en maak hiervan gebruik. Benut je POP, Persoonlijk budget of toegekend scholingsbudget voor het bekostigen van een cursus of workshop.

Nieuwe locaties
CNV Opleiding & Training geeft nu ook cursussen in Helmond en Assen!

Bekijk het nieuwe cursusaanbod

Kijk, voordat je op vakantie gaat, nog even bij de cursussen van CNV Opleiding & Training. In verband met grote belangstelling hebben we een aantal cursussen extra gepland in het najaar. Mocht je nog niet in de gelegenheid zijn geweest om een cursus te volgen, dan is nu je kans! Er zijn ook nog enkele plekken vrij voor de retraite 'Plezier in werk'. Deze retraite zal in verband met de sluiting van het klooster 'de Achelse Kluis', voor het laatst in Valkenswaard plaatsvinden.