Blog's van onze vakbond

De blogs worden nu gefilterd met: Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Reset het filter om alle blogs te zien.

Wet Werken naar Vermogen hopelijk van de baan

Wet meer bezuiniging dan structurele verandering

Wet Werken naar Vermogen hopelijk van de baan

Voorzitter Jaap Smit: 'Ik verwacht, gezien de politieke omstandigheden van dit weekend, dat de gewraakte Wet Werken naar Vermogen niet door de Tweede Kamer zal worden behandeld en dat is een van de weinige positieve gevolgen van de val van de gedoogcoalitie.'

'De Wet Werken naar Vermogen moest gaan over de mogelijkheden voor mensen om mee te doen in onze maatschappij, maar zoals het er nu voorstaat is het een bezuiniging,'aldus Smit. De afgelopen week vergaderde de Tweede Kamer bijna 30 uur over de wet, zonder dat dit structurele veranderingen tot gevolg had.

Smit: 'De banen zijn er nog steeds niet en het recht op ondersteuning staat niet in de wet. Dat is een teleurstelling. Mensen uit de sociale werkplaatsen verliezen hun baan zonder dat er reguliere banen beschikbaar zijn en jonggehandicapten komen zonder uitkering thuis te zitten zonder recht op ondersteuning als ze zelf werk hebben gevonden. De CNV-ers zullen gemeenten aanspreken om alle ruimte die de wet biedt te gebruiken om mensen met een beperking aan het werk te krijgen en niet calculerend deze groep aan de kant te laten staan.'

De Kamer besloot vorige week op de valreep nog wel tot een onderzoek naar de mogelijkheid het recht op ondersteuning op termijn in de Wet Werken naar Vermogen toe te passen. Wat betreft het nieuwe instrument loondispensatie besloot de kamer de zogenaamde toegangstoets te schrappen en de periode waarin mensen minder dan het minimumloon kunnen verdienen te verkorten van 7 naar 5 jaar.


Rechten en plichten bij ziekte

De positie van de zieke werknemer

Rechten en plichten bij ziekte

Twee televisie-uitzendingen van het TV-programma Zembla over verzuimbedrijven (23 maart en 20 april 2012) roepen mogelijk praktische vragen op.  Wat zijn de rechten en plichten van zieke werknemers? Wat mag een werkgever niet vragen, wat ben je verplicht te vertellen?

Lees hier de antwoorden.

Heb je meer informatie nodig, kijk dan bij je eigen CNV-bond.

CNV tegen beperking ziektewet!

Flexwerkers en jongeren worden de dupe

Het CNV keert zich tegen de wijzigingen in de Ziektewet, zoals het Kabinet die vandaag naar buiten heeft gebracht.

Door de voorstellen gaan flexwerkers (zieke werklozen, werknemers van wie  het tijdelijk contract is afgelopen en uitzendkrachten) er bij ziekte in inkomen fors op achteruit. Mensen met weinig arbeidsverleden en een flexibel contract vallen al na een paar maanden terug naar bijstandsniveau. Vanaf  1 januari 2013 krijgen zij nog maar drie maanden een ziektewetuitkering van 70% van het laatstverdiende inkomen. Alleen flexwerkers die langer dan vier jaar hebben gewerkt, krijgen daarbovenop voor elk gewerkt jaar nog één maand normaal ziektegeld extra. Nu krijgen zieke flexwerkers nog  twee jaar lang een Ziektewetuitkering, ongeacht hun arbeidsverleden.         

Heel slecht
Vice-voorzitter Maurice Limmen van het CNV: “De voorstellen zijn daardoor heel slecht voor jongeren en flexwerkers. Jongeren hebben immers geen of een kort arbeidsverleden. Als zij langer dan een paar maanden ziek zijn, raken zij in financiële problemen met deze lage uitkering, omdat zij hun vaste lasten niet meer kunnen betalen. Het gaat al snel om een fors inkomensverlies. En vergis je niet, ook mensen die al langer werken, krijgen te maken met een lagere Ziektewetuitkering."

Effectief?
Limmen heeft ook grote vraagtekens of met dit voorstel het doel wel wordt gehaald. “Er is geen enkel bewijs dat de plannen tot succes zullen leiden, Onder het mom van “hervorming” worden mensen rechten ontnomen terwijl er geen enkele garantie is dat het doel –mensen die ziek zijn sneller aan het werk helpen- wordt gehaald. Straks hebben zij én geen werk én geen uitkering.”

Zorgen gedeeld, maar oplossingen blijven uit

Kamerbehandeling Wet Werken naar Vermogen

Kamerbehandeling Wet Werken naar Vermogen

'Onze zorgen worden door de Kamer gedeeld, maar echte oplossingen blijven uit,' zo reageert voorzitter Jaap Smit, op de Kamerbehandeling van de Wet Werken naar Vermogen de afgelopen drie dagen. 'De strakke bezuinigingsopgave, die blijkbaar ook bereikt moet worden via deze wet, zorgt ervoor dat er nauwelijks ruimte is de wet op punten te verbeteren. Jammer want iedereen ziet waar het mis dreigt te gaan.'

Het CNV heeft de afgelopen periode aandacht gevraagd voor de knelpunten in de wet. 'Er verdwijnen veel arbeidsplaatsen in de sociale werkplaatsen, terwijl er op dit moment echt geen banen zijn. Mensen met een beperking die hulp nodig hebben om aan het werk te gaan, mogen hier wel op hopen maar kunnen er niet op rekenen. De titel van de wet is mooi, Werken naar Vermogen, maar het gevoel dat het een platte bezuiniging is overheerst.'

Smit roept de kamer op om de Staatssecretaris het vuur aan de schenen te leggen. 'Het korset van de bezuinigingen zit strak, maar de kamer zou toch minimaal van de Staatssecretaris moeten horen welke concrete plannen hij heeft om te zorgen dat de banen er wel zijn en een garantie moeten krijgen dat gemeenten niemand het steuntje in de rug kan ontzeggen dat het verschil maakt tussen thuiszitten en meedoen.'

Als de wet op deze manier in de Tweede Kamer wordt aangenomen zal het CNV haar bezwaren ook onder de aandacht brengen van de Eerste Kamer en de gemeenten aanspreken op hun verantwoordelijkheid om alles te doen mensen te laten meedoen.

De Tweede Kamer behandelde deze week de Wet Werken naar Vermogen. Vanmiddag en vanavond is het de beurt aan staatssecretaris De Krom om de wet in de Kamer te verdedigen. Volgende week staan de stemmingen over de wet, amendementen en moties op de agenda. 

Teken de petitie

Voorkom dat mensen met beperking worden wegbezuinigd

De CG-Raad, FNV, CNV, MHP, Raad van Kerken en Humanitas zijn een petitie gestart om het kabinet op te roepen niet te bezuinigen op mensen met een beperking, maar ander keuzes te maken.

Maak kwetsbaar Nederland niet nog beperkter!

“Net als wij kent u vast wel iemand met een handicap of ziekte die blij is toch te kunnen werken. Die écht houdt van zijn of haar baan.

Want werken geeft een gevoel van zelfstandigheid. En een gevoel van trots om nuttig te zijn voor de samenleving.

Voor al deze mensen dreigt nu zwaar weer. Want het kabinet wil meer dan 3 miljard bezuinigen op mensen met een arbeidshandicap. 70.000 plekken in de sociale werkplaatsen worden geschrapt. Uitkeringen als de wajong en bijstand worden fors verlaagd.

Honderdduizenden kwetsbare mensen vallen buiten de samenleving en belanden in de armoede. Een hard gelag voor een groep mensen die het al zo zwaar heeft. En dat in een van de meest rijke en welvarende landen ter wereld.

Een handicap hebben is geen keuze. Bezuinigen op mensen met een handicap is dat wel. Wij roepen het kabinet op een andere keuze te maken. U ook?”

Onderteken de petitie

Agenda

« mei 2012»
Z M D W D V Z
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Categorieën

Archief

  • 2012
    • mei
    • april
    • maart
    • februari
    • januari
  • 2011
    • december
    • november
    • oktober
    • september
    • augustus
    • juli
    • juni
    • mei
    • april
    • maart
    • februari
    • januari
  • 2010
    • december
    • november
    • oktober
    • september
    • augustus
    • juli
    • juni
    • mei

Kopieer deze link in je RSS Reader

RSS 0.91Blogs
RSS 2.0Blogs
 
Onze bloggers

Jaap Smit

De voorzitter van het CNV blogt regelmatig over zijn visie op de polder, de vakbond en de actualiteit. 
Jaap Smit op Twitter

Maurice Limmen

Vice-Voorzitter en beleidsbestuurder van het CNV. Geeft zijn mening over beleid, politiek en andere onderwerpen waar het CNV zich mee bezig houdt. 
Maurice Limmen op Twitter

Martin van der Linden

Blogs over de website, social media en andere online activiteiten van het CNV.
Martin van der Linden op Twitter