De Tweede Kamer stemt dinsdag over de moties op de begroting van het Ministerie van Sociale Zaken. Voorzitter Jaap Smit: ''Het is één minuut voor twaalf. Ik hoop dat Den Haag tot bezinning komt en een aantal van de ingediende moties ondersteunt.''

Maatregelen zijn nodig
Een paar dagen voor het kerstreces van de Tweede Kamer, buigt de Kamer zich over de begroting van SZW. Smit: ''Met oplopende werkloosheid, een recessie en forse bezuinigingen op de laagste inkomensgroepen is dit een begroting die je niet bepaald in de kerststemming brengt.'' Het CNV volgt dan ook nauwlettend de begrotingsbehandeling: ''Er moeten nu maatregelen worden genomen die verder reiken dan ad-hoc beleid.''

Uitkeringen
De begroting van SZW betreft allerhande uitkeringen die mensen kunnen krijgen. Van de Ziektewet tot een WW-uitkering en een uitkering voor arbeidsgehandicapten. Maar de begroting maakt ook plannen om langer door te kunnen werken mogelijk.

Smit: ''De uitgaven van het ministerie van SZW zijn het sociale vangnet van ons land. Het CNV wil er voor waken dat de gaten in het vangnet te groot worden. Dat mag zeker niet gebeuren in de komende onzekere tijd die we tegemoet gaan.''

Hamer
De CNV voorzitter roept daarom politici op de motie van mevrouw Hamer van de PvdA te steunen om direct met arbeidsmaatregelen te komen om langdurige massale werkloosheid te voorkomen. 

Diezelfde steun ziet het CNV graag gaan naar de motie van Hamer waarin zij ervoor pleit dat offshoring geen grond meer mag zijn voor collectief ontslag.

Van Hijum en Klaver
Het CNV wil ook graag dat de motie van Klaver (GL) en Van Hijum (CDA) wordt gesteund die vraagt om meer aandacht voor duurzame inzetbaarheid en het combineren van arbeid en zorg. Smit: ''Ik zie in dit verband ook graag in de begroting van SZW een uitbreiding van de mogelijkheden voor fiscaal sparen voor duurzame inzetbaarheid van werknemers.'' 

Het CNV blijft oproepen tot een krachtig sociaal-economisch beleid om de gevolgen van de recessie zo eerlijk mogelijk te verdelen. Daarom pleit het CNV ook voor steun aan een andere motie van Kamerlid Hamer, waarin wordt voorgesteld de wijzigingsvoorstellen op de ziektewet in te trekken. Door deze wijzigingsvoorstellen worden flexwerkers bij ziekte harder getroffen.

Koser Kaya
Het CNV ondersteunt in het kader van de eerlijke verdeling dan ook het amendement van Koser Kaya (D66) voor het terugdraaien van de huishoudinkomenstoets voor bijstandsgerechtigden. ''Juist mensen in de bijstand hebben het al zwaar genoeg'', aldus Smit.

Door de aanscherping van de Ziektewet zoals het kabinet die voorstelt, vermindert de bescherming bij ziekte drastisch. De hoogte en de duur van de uitkering bij ziekte wordt afhankelijk gemaakt van het arbeidsverleden. En er vindt na een jaar al een keuring plaats waardoor zieken buiten de uitkering kunnen vallen en ze aangewezen zijn op de Bijstand. 

Dit maakt het verschil tussen 'vaste' werknemers van bedrijven en hun flexwerkende collega’s groter. Voor zieke flexwerkers hoeft een werkgever minder lang salaris te betalen dan voor zieke medewerkers in loondienst, en dat komt de positie van de flexwerkers niet ten goede. Het CNV roept de Tweede Kamer op om de motie Hamer te ondersteunen. In de motie roept zij de regering op om dit plan in te trekken omdat het de tweedeling op de arbeidsmarkt verergert.

Lees ook: CNV tegen wijzigingen in ziektewet

''Wat het CNV betreft is een goede uitwerking van het vitaliteitspakket een belangrijke opgave voor 2012,'' aldus vice-voorzitter Maurice Limmen. ''De motie van Van Hijum en Klaver die de regering oproept om met sociale partners in overleg te gaan om de vitaliteitsregeling aantrekkelijk te maken is hierbij een belangrijke steun in de rug.'' Deze motie naar aanleiding van de begrotingsbehandeling van SZW, komt dinsdag in stemming.

Langer gezond werken
Mensen zullen langer moeten werken, voordat ze hun pensioen en AOW ontvangen. Om ook langer gezond kunnen werken is het vitaliteitspakket in het leven geroepen. Dit pakket bestaat uit bonussen, mogelijkheden voor scholing en het zogenaamde vitaliteitssparen. 

Duurzame inzetbaarheid
Het vitaliteitspakket moet er zijn voor alle werknemers, jongeren en ouderen. Een betere balans tussen werk en privé en extra aandacht voor duurzame inzetbaarheid, zorgt er volgens het CNV voor dat mensen niet alleen langer moeten maar ook gezond langer kunnen werken.

De Bredase docente haarverzorging Gerda van Dijk (52) is de winnares geworden van de laatste supercollega-voorronde. Uit handen van CNV-vicevoorzitter Maurice Limmen ontving ze vrijdag 16 december een oorkonde en een bos bloemen. Vervolgens was er vlaai om het feestje compleet te maken.

Verrast
Van Dijk is blij verrast met haar verkiezing tot supercollega van de maand, en bedankte haar collega's. Zij hadden hun waardering over Van Dijk gemeld op de site van de Supercollega. Een paar van de reacties: 'Gerda heeft de uitstraling van een docent met begrip voor hetgeen in de hoofden van leerlingen omgaat. Klasse in cadeauverpakking!', 'Gerda is een fijne, wijze collega die voor de volle 100% gaat voor haar vak en haar leerlingen.' Collega's zijn ook goed te spreken over haar werk: 'Door "haar" loopt heel Breda, dankzij haar leerlingen die zij heeft opgeleid, er gesoigneerd bij.' En: 'Een beetje jaloezie komt bij mij kijken hoe adequaat zij reageert op zieke collegae, leerlingen, afscheid nemende collegae. Niets ontgaat haar en ze straalt haar enthousiasme naar ons uit!'

Eindstrijd
In 2011 is elke maand iemand verkozen tot 'supercollega'. Op deze manier geeft het CNV aandacht aan mensen die werken met hart en ziel. In januari wordt uit de winnaars van 2011 een overall winnaar aangewezen. Dat is degene die de meest aansprekende support krijgt van zijn/haar collega's.

Zie ook: supercollega.cnv.nl