Blog's van onze vakbond
Tegemoetkoming voor oudere werknemer met laag inkomen
Inkomensachteruitgang stoppen met 65 wordt verzacht

Het inkomenseffect voor mensen met een laag inkomen en een lang arbeidsverleden die vanaf 2025 op hun 65e willen stoppen met werken, wordt beperkt tot -3%. Daarmee komt Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tegemoet aan de wens van de Tweede Kamer en de vakbonden. Vice-voorzitter Maurice Limmen: 'Hiermee krijgen mensen met zware beroepen en een laag inkomen een financiële steun in de rug, zodat de inkomensachteruitgang als zij op hun 65ste stoppen met werken, wordt verzacht'
Kamp introduceert vanaf 2020 voor oudere werknemers (58-64) een aanvullende werkbonus, zo schrijft de minister op 6 december in antwoord op Kamervragen. Oudere werknemers met een laag inkomen kunnen door deze nieuwe regeling, samen met de reguliere werkbonus die vanaf 2013 ingaat, ruim 17.000 euro sparen.
Kamp heeft eerder verschillende maatregelen aangekondigd om oudere werknemers langer aan het werk te houden en mensen die niet langer door kunnen werken in inkomensverlies tegemoet te komen.
Daarnaast komt Kamp nu met de invulling van de toezegging om voor mensen met een laag inkomen en lang arbeidsverleden de inkomensachteruitgang bij het stoppen met werken op hun 65e te verzachten. Zo wordt het bedrag van de aanvullende werkbonus opgehoogd naar maximaal 8.450 euro en wordt de ingangsdatum vervroegd naar 58 jaar. Deze bonus geldt voor werknemers met een inkomen rond het minimumloon, en loopt af naar mate mensen meer verdienen en stopt bij een inkomen van circa 150% van het minimumloon. Tot deze groep behoren veel mensen met een lang arbeidsverleden in een laagbetaalde baan. De kosten van de aanvullende werkbonus worden geraamd op circa 125 miljoen euro. De dekking komt uit de regelingen van het Vitaliteitspakket.
- 0 Commentaren
Sorry, de commentaar mogelijkheid is op dit moment niet beschikbaar. Er wordt gewerkt aan een inlogsysteem voor leden. Je kunt wel altijd reageren via Facebook of Twitter .
Laatste blogs
- 16.05.2012 20:33
- Zorgen over schijnbare eenzijdige uitholling ontslagrecht
- 16.05.2012 15:13
- AOW-leeftijd definitief naar 67 in 2023
- 15.05.2012 13:29
- Dynamiek op arbeidsmarkt loopt terug
- 11.05.2012 11:33
- CNV vindt verdeeld advies payroll onvermijdelijk
CNV nieuwsbrief
Onze bloggers

De voorzitter van het CNV blogt regelmatig over zijn visie op de polder, de vakbond en de actualiteit.
Jaap Smit op Twitter

Vice-Voorzitter en beleidsbestuurder van het CNV. Geeft zijn mening over beleid, politiek en andere onderwerpen waar het CNV zich mee bezig houdt.
Maurice Limmen op Twitter

Blogs over de website, social media en andere online activiteiten van het CNV.
Martin van der Linden op Twitter