Blog's van onze vakbond

Breng de vakbeweging samen onder één dak, zo luidt de oproep aan mijn adres eind dit jaar op de VARA-site en begin januari op de podiumpagina in Trouw. Ik word opgeroepen werk te maken van die ene vakbeweging en om als voorzitter het bestaansrecht van het CNV ter discussie te durven stellen. Net zoals aan werkgeverskant, bij de vorming van VNO/NCW, zou er ook aan werknemerskant een dergelijke fusie moeten komen.

Constructief en Vernieuwend
Ik ben mij ten volle bewust van het feit dat wij op dit moment in historische tijden leven waarin oude structuren en vanzelfsprekendheden volop ter discussie staan en dat geldt ook in vakbondsland. In eigen kring roep ik ook op om dit moment aan te grijpen om ook naar onze eigen structuur te kijken en naar de rol van het CNV in het grotere geheel van de vakbeweging. Het zal niet verbazen dat dat tot stevige en interessante discussies leidt. Het gaat dan ook ergens over en in dit geval ook over de identiteit van het CNV en de betekenis van de letter C.

Tijdens een heisessie kwam iemand met een prachtige nieuwe invulling van de naam CNV namelijk C&V met de woorden Constructief & Vernieuwend!

Dat is wat het CNV is in deze spannende tijden. Die C staat voor een constructieve houding en het besef dat wij in sterk veranderende tijden leven die om nieuwe oplossingen vragen. Die V staat voor de bereidheid om nieuwe oplossingen te zoeken en de bereidheid om op basis van belangrijke waarden oude rechten los te laten en nieuwe te vormen die passen bij deze tijd en ook de belangen van jongere generaties dienen. 

Structuur
In de afgelopen periode zijn wij getuige geweest van een sterke richtingenstrijd binnen de FNV die tot een geweldige clash heeft geleid rond het pensioenakkoord. Die richtingenstrijd lossen we niet op met de verbouwing van het huis in de vorm van een andere structuur. Misschien wordt het wel tijd om de krachten van de redelijken en constructieven binnen de hele vakbeweging te bundelen en zo een nieuwe vakbeweging te vormen die die letters C&V onderschrijft. Daar is behoefte aan en dat is wat mij betreft ook hard nodig.

Helder profiel
De christelijke identiteit van het CNV staat niet voor een oude verzuilde organisatie, maar voor een opstelling en houding die juist in deze tijd van groot belang is en die ook mensen die geen christelijke achtergrond hebben aanspreekt.

Ik ben ervan overtuigd dat de zelfstandigheid van het CNV in de heftige discussies rond het pensioenakkoord eerder productief is geweest dan belemmerend. En dat het goed is dat die diversiteit bestaat en mensen iets te kiezen hebben.

De oproep in de media aan mijn adres lijkt enigszins achterhaald na de ontdekking dat big niet langer beautiful is, maar dat mensen zoeken naar organisaties met een helder en duidelijk profiel, waarmee zij zich kunnen identificeren en waar zij zich thuis voelen.

Ik voel mij verantwoordelijk voor een sterke vakbeweging in Nederland. Daarover ga ik geen enkel gesprek uit de weg. Wat voor mij en voor de CNV-leden van groot belang is, is dat die woorden Constructief & Vernieuwend leidend zijn. Maar het is de vraag of de oplossing ligt in een grote vakbeweging, waarin alles en iedereen opgaat. Ten slotte stel ik de vraag: wat is er overgebleven van het eigen geluid van het NKV, nadat zij is opgegaan in het FNV?

Jaap Smit
voorzitter CNV