Van bruto naar netto
Wat is jouw nettoloon? Doe de bruto netto check op CNV Loonwijzer.
Het loon dat jij met je werkgever hebt afgesproken is een brutoloon. Dit brutoloon is vastgelegd in je arbeidsovereenkomst en/of een cao. Maar voordat dit geld op je rekening staat, vindt er een berekening van brutoloon naar nettoloon plaats. Deze berekening staat op het loonstrookje dat je van de werkgever ontvangt.
Berekening
1. Bij het vast brutoloon worden eerst een aantal dingen opgeteld, zoals overwerktoeslagen en reiskostenvergoeding.
2. Daarna worden de volgende zaken van het brutoloon afgetrokken: loonbelasting, premies voor werknemersverzekeringen en premies voor volksverzekeringen. Dit zijn premies voor:
- Algemene Ouderdomswet (AOW)
- Algemene Nabestaandenwet (ANW)
- Algemene Wet Bijzondere Ziektenkosten (AWBZ)
- Werkloosheidswet (WW)
3. Eventueel kan de werkgever een premie inhouden voor pensioen van de werknemer.
4. De werkgever zorgt dat alle ingehouden bedragen terechtkomen bij de Belastingdienst, het UWV (Uitvoeringsorgaan Werknemersverzekeringen) en eventueel het pensioenfonds. Wat overblijft, en dus op je rekening wordt gestort, is het nettoloon.
Let op:
Omdat pensioenpremies per bedrijf of bedrijfstak kunnen verschillen en de hoogte van de loonbelasting ook afhankelijk is van je persoonlijke situatie, is het altijd moeilijk om te controleren of het nettoloon klopt. Wanneer je twijfelt over je nettoloon, dan kun je het beste eerst overleggen met de werkgever of de salarisadministratie. Leden van het CNV kunnen ook contact opnemen met CNV Info om verder geholpen te worden.
Beoordeel deze pagina
3.51 (87 stemmen)
