Nieuws
Nederland wint Europese prijzen voor Veiligheid en Gezondheid op het werk
Bron: Persbericht het Europese Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het werk
Een verbluffende aanpak van de fysieke problemen van stratenmakers plus een uitmuntende bronaanpak van de problemen van werknemers die met zware blokken werkten. Dat waren de formules waarmee twee Nederlandse inzendingen vandaag in het Spaanse Bilbao een Europese Good Practice Award wonnen. De bedenkers van de winnende Goede Praktijken zijn het bedrijf Dycore B.V. uit Lelystad en bedrijfsfysiotherapeut Gardien B.V. samen met de Gemeente Delft. Het is voor het eerst dat Nederland met twee inzendingen wint.
De twee Nederlandse winnaars namen vandaag hun Awards in ontvangst tijdens de Europese Top 'Lighten the Load'. De prijsuitreiking vormde de afsluiting van een Europese Campagne waarmee een jaar lang de strijd werd aangebonden met de uitval van werknemers door fysieke overbelasting.
De eerste Nederlandse prijswinnaar, het bedrijf Dycore BV uit Lelystad, produceert en levert betonnen systeemvloeren. Voor het transport van de vloeren gebruikte het bedrijf holblokken, houten hulpmiddelen, waar je de lepels van een heftruck in kunt schuiven. Het tillen van die holblokken bleek echter een enorme belasting voor de rug. In samenspraak met de medewerkers bedacht het bedrijf een oplossing: een uitsparing in de piepschuimonderlaag van de vloer, zodat daar de lepels van de heftruck in kunnen. 'Een uitmuntend voorbeeld van bronaanpak en absolute eliminatie van het risico', aldus de Nederlandse jury die het bedrijf de Goede Praktijken prijs van eigen bodem toekende. 'Het product zelf is aangepast. Het risico is daarmee volledig weggenomen. Beter kan niet.'
De tweede Europese prijs is voor bedrijfsfysiotherapeut Léon Gardien van Gardien B.V. en de Gemeente Delft. Ze winnen de prijs voor een oplossing van de problemen van stratenmakers in de Gemeente Delft. Die kampten met forse lichamelijke klachten. Mede hierdoor lag het verzuim eind jaren negentig rond de tien procent. De oplossing was te vinden in het ontwerp van de wijk. De architecten hadden te weinig rekening gehouden met belemmeringen die de stratenmakers tegen konden komen. De straten waren vaak te smal ontworpen zodat er geen kraan of tilmachine in kon. Gardien organiseerde een gesprek tussen stratenmakers en architecten. De architecten kwamen hierop met initiatieven om het werk te verlichten. De aanpak resulteerde in praktische oplossingen plus een handboek met richtlijnen waaraan architecten in de Gemeente Delft zich moeten houden. Het verzuim daalde in de periode tussen 2003 en 2005 met 3,9 procent. 'Een prachtige en excellente Goede Praktijk', aldus de Nederlandse jury die ook deze Praktijk nomineerde voor de Europese Award 2007. 'De oplossingen kwamen tot stand in goed overleg tussen medewerkers en werkgever. Het gesprek leidde bovendien tot standaard ontwerpafspraken.'
In Bilbao bleek dat beide Nederlands nominaties ook op Europees niveau goed scoorden. Uit twintig landen waren 36 nominaties in de race. Daaruit verdienden 9 winnaars een Award, waarvan dus twee uit Nederland.
Meer informatie: het Nederlands Focal Point voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk
