Wijzigingen in de WW per 1 oktober
Per 1 oktober wordt de WW op een aantal punten drastisch gewijzigd. Zo verandert de hoogte en de duur van de uitkering. Daarnaast hoeft een werknemer niet in alle situaties te protesteren tegen het ontslag.
Wanneer een werknemer niet protesteert tegen zijn ontslag wordt zijn ww-uitkering niet langer geweigerd. Degenen die niet of onvoldoende protesteren tegen (dreigend) ontslag zijn in de nieuwe WW namelijk niet langer verwijtbaar werkloos. Vanaf 1 oktober hebben zij - anders dan voorheen - dus gewoon recht op een uitkering. Met deze nieuwe regel verdwijnt de noodzaak voor werknemers om procedures te voeren uitsluitend om het recht op WW-uitkering veilig te stellen. Bedoeling is dat deze zogenoemde pro forma procedures verdwijnen.
In de 'oude' situatie bekijkt het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) of de werknemer voldoende heeft gedaan om het ontslag tegen te gaan. Of in andere worden, of het ontslag niet aan de werknemer te wijten is. Als iemand namelijk verwijtbaar werkloos was, dan weigerde het UWV de WW-uitkering. In de nieuwe situatie worden de regels die het UWV aanhoudt om te toetsen of iemand verwijtbaar werkloos is minder streng.
In de nieuwe WW is alleen sprake van verwijtbare werkloosheid als de werknemer is ontslagen omdat hij zich ernstig heeft misdragen of die zelf ontslag neemt.
Per 1 oktober wijzigt ook de hoogte van de uitkering en de duur van de uitkering. Klik hier om daar meer over te lezen.
