Meer tijd voor gezin en werk!

Een verplichte werkweek van dertig uur. Of juist het opnieuw invoeren van een veertig-urige werkweek. Of alle vrouwen aan het werk voor vier dagen per week. Allemaal ideeën - bedoeld om de gevolgen van de vergrijzing op te kunnen vangen - die steeds meer leven in Nederland.

Daarom is het CNV enthousiast over de uitnodiging van het kabinet om binnenkort een ‘participatietop’ te organiseren. Hier bespreken de regering en de sociale partners hoe ze ervoor kunnen zorgen dat zoveel mogelijk allochtone jongeren, arbeidsongeschikten, ouderen en vrouwen aan het werk kunnen. Een prachtkans voor veel mensen die beter af zijn met werk dan met een uitkering. Ondertussen kennen we veel mensen met jonge kinderen die er niet aan moeten denken. Langer werken? Ik zou niet weten wanneer!

Het CNV vindt dat mensen zelf hun keuze moeten kunnen maken en zoekt naar een manier waarop werk en gezin goed te combineren zijn. Ouders moeten zelf kunnen bepalen hoe zij hun kinderen willen opvoeden. Sommige ouders blijven het liefste fulltime werken, anderen gaan (tijdelijk) minder werken. Het CNV vindt het belangrijk dat de overheid ouders helpt bij het maken van deze keuzes. Maar dan wel zo dat iedereen kan werken en voor zijn kinderen kan zorgen zoals hij of zij dat wilt.

Om dit mogelijk te maken komt het CNV met een drietal voorstellen: uitbreiding van het zwangerschaps- en bevallingsverlof, betaald ouderschapsverlof en twee weken betaald kraamverlof. Sommige voorstellen kosten veel geld maar het rendeert. Andere vergen een cultuuromslag. Maar het is de moeite waard!

Lees onze voorstellen!


Ondertekening