Moedercontract
1. Wat is een moedercontract?
Een voorbeeld van flexibel werken is het zogenoemde moedercontract in de zorgsector. Het gebeurde nogal eens dat verpleegkundigen in ziekenhuizen stopten omdat het werk niet meer te combineren was met de zorg voor schoolgaande kinderen. Een aantal ziekenhuizen (waaronder het UMC, EMC en het VU-ziekenhuis) hebben toen een speciaal contact opgesteld voor vrouwen die wilde blijven werken of weer gaan werken, maar dan wel met meer flexibele tijden. Het moedercontract maakt het mogelijk dat onder andere verpleegkundigen en anesthesiemedewerkers in hoge mate zelf kunnen bepalen wanneer ze werken. De werktijden werden afgestemd op de schooltijden, zodat de (herintredende) ouders (vaders én moeders) in de uren dat hun kinderen naar school gingen aan de slag konden. Hierdoor kunnen zij gezin en werk veel beter combineren.
