Kraamverlof voor partner
1. Wat is kraamverlof voor de partner?
Kraamverlof is verlof voor wanneer je partner net bevallen is.
2. Hoe lang duurt kraamverlof voor de partner?
Dit verlof bestaat uit twee werkdagen die je binnen vier weken na de bevalling moet opnemen. Wanneer je na het kraamverlof langer verlof wilt opnemen, kan je ouderschapsverlof opnemen.
3. Wat betekent kraamverlof voor mijn inkomen en mijn vakantiedagen?
Tijdens het kraamverlof krijg je gewoon doorbetaald, en de verlofdagen gaan ook niet van je vakantiedagen af. Wel kan het zijn dat in je cao of in een regeling van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging andere afspraken over loon en vakantiedagen zijn opgenomen. Vraag daarom altijd bij je werkgever na welke regels voor jou gelden.
4. Moet ik kraamverlof opnemen als ik bij de bevalling zelf aanwezig wil zijn?
Nee. Om bij de bevalling zelf aanwezig te zijn en om aangifte van de geboorte van je kind te doen bij de burgerlijke stand hoef je geen kraamverlof op te nemen. Hiervoor kan je calamiteitenverlof opnemen.
5. Hoe vraag ik kraamverlof aan?
Kraamverlof vraag je zo snel mogelijk aan bij je werkgever. Je werkgever mag het kraamverlof niet weigeren.
6. Wat wil het CNV?
Het CNV pleit voor twee weken betaald kraamverlof voor partners.
Wil je meer weten van het CNV of lid worden? Klik dan hier.
