Veilig en gezond werken
Iedere werknemer heeft recht op een veilige en gezonde werkplek. Werkgevers en werknemers hebben hierin allebei hun eigen verantwoordelijkheid. De Arbowet (arbo = arbeidsomstandigheden) is een Nederlandse wet met daarin regels om ervoor te zorgen dat werknemers een zo veilig en gezond mogelijke werkplek en werkomstandigheden hebben. Begin 2007 is een vernieuwde Arbowet in Nederland ingegaan die de Arbeidsomstandighedenwet uit 1998 vervangt. Simpel gezegd heeft de overheid nu minder invloed op het arbobeleid van een bedrijf, en de werkgevers en werknemers meer.
Op deze pagina vind je informatie over:
- Arbo-wet. Informatie over de plichten van de werkgever en werknemer, het arbobeleid en de arbocatalogus.
- Veranderingen arbowet. De overgang van de oude Arbowet uit 1998 naar de nieuwe Arbowet in 2007 gaat niet in één klap. Lees hier over de concrete veranderingen en de plichten van de overheid, werkgever en werknemer.
- Arbeidsinspectie. De overheid controleert of bedrijven zich houden aan de wetten en regels rondom werk. Werknemers kunnen ook een klacht indienen bij de arbeidsinspectie.
- Arbo-dienst. De arbodienst helpt de werkgever met het arbobeleid en ziekteverzuimbeleid.
- Bedrijfshulpverlening. Bedrijfshulpverleners hebben bij een brand of ongeval als belangrijkste taak: erger voorkomen.
- Zwangerschap. Werkgevers moeten extra maatregelen nemen om zwangere vrouwen te beschermen.
- Specifieke risico’s. Er bestaan allerlei risico’s waarmee werknemers te maken kunnen krijgen, zoals geweld, chemische stoffen en fysieke belasting.
- Meer weten? Kijk bij nieuws of het overzicht van handige websites.
Ook het CNV is actief met het onderwerp 'veilig en gezond werken'. Lees hier meer over op: www.veiligengezondwerken.nl.
Beoordeel deze pagina
3.09 (12 stemmen)
