Wij maken op deze website gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder op "Ik ga akkoord" klikt geeft u toestemming voor het gebruik van cookies.

CNV: werkgevers moeten de handen uit de mouwen steken om 45-plussers aan werk te helpen

31-05-2018

Word nu lid!

Meld je aan bij CNV en profiteer van alle voordelen.

Word lid

Het totale aantal mensen in de bijstand is voor het tweede kwartaal op rij lager dan een jaar geleden. Maar het aantal 45-plussers die op de bijstand moet rekenen, blijft stijgen.

CNV voorzitter Maurice Limmen: ‘Goed dat er over de hele linie minder mensen in de bijstand raken, maar nu het zo goed gaat met de economie, mag het niet zo zijn dat er in de groep van 45+ers juist meer mensen in de bijstand raken. Zeker niet als er in sommige sectoren werkgevers zijn die moord en brand roepen over een tekort aan arbeidskrachten! Onze oproep aan werkgevers is dan ook: zorg nou eens dat mensen die langs de zijlijn staan ook aan bod komen, helemaal nu het zo goed gaat. Maak je sector aantrekkelijk en biedt mensen scholing en ontwikkeling aan en kies niet voor steeds de makkelijke route. Als je wilt ondernemen in Nederland hoort investeren in mensen er gewoon bij.’

Er zijn 13.000 minder bijstandsgerechtigden dan een jaar geleden, zo meldt het CBS. Maar het zijn alleen mensen tot 45 jaar oud die profiteren van de hogere werkgelegenheid. Mensen boven de 45 komen nog altijd moeilijk aan een baan. In deze leeftijdsgroep stijgt het aantal bijstandsgerechtigden juist met 2.000.

Geef een reactie

Column voorzitter

Geen half werk

In Europa zijn veel problemen met ongelijke beloning en oneerlijke concurrentie in de transportsector. Kwaadwillende...

[this div will be converted to an iframe]
×
×
×