Wij maken op deze website gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder op "Ik ga akkoord" klikt geeft u toestemming voor het gebruik van cookies.

Dit hoort bij de menselijke maat in het ontslagrecht

03-07-2017

Word nu lid!

Meld je aan bij CNV en profiteer van alle voordelen.

Word lid

Maurice Limmen, voorzitter CNV Vakcentrale: "De recente uitspraak van de Hoge Raad over een hogere vergoeding bij het schrijnende ontslag van een kapster is een terechte invulling van Wet Werk en Zekerheid. Deze mogelijkheid is gecreëerd om een hogere vergoeding te kunnen toekennen aan een werknemer die echt slecht behandeld is. Het is terecht dat De Hoge Raad bij het toekennen van een dergelijke vergoeding ook gederfd loon en pensioen meeneemt. De jurisprudentie hierover is nog volop in beweging. 

Het CNV vindt het niet meer dan logisch dat er in dit soort zaken ook gekeken wordt naar de specifieke situatie van de werknemer in kwestie. Zo wordt de menselijke maat meegewogen in het ontslagrecht."

Geef een reactie

Column voorzitter

Geen half werk

In Europa zijn veel problemen met ongelijke beloning en oneerlijke concurrentie in de transportsector. Kwaadwillende...

[this div will be converted to an iframe]
×
×
×