Mantelzorg: hoe werkt het en wat zijn de regelingen?

16-01-2019

Word lid!

Meld je aan bij het CNV en profiteer van alle voordelen.

Aanmelden

De Nederlandse samenleving verandert: de overheid laat steeds meer taken over aan de maatschappij zelf. Ouderen blijven langer thuis wonen vanwege het sluiten van verzorgingshuizen. Ze moeten ook meer zorg zelf regelen en daarnaast roept de overheid haar burgers op om te zorgen voor ouder wordende familie, vrienden en buren. 

Wie thuis in een mantelzorgsituatie terecht komt, merkt daar ook vaak de effecten van op het werk. Een beetje werkdruk hoeft op zich niet slecht te zijn, maar het gaat mis als de balans zoekraakt tussen de hoeveelheid werk en de mate van belasting door de extra mantelzorg. 

Voor mantelzorgers zijn er wettelijke regelingen die vallen onder de Wet arbeid en zorg (verschillende verlofregelingen) en de Wet flexibel werken (aanpassing van het aantal werkuren). Ook bevatten sommige cao’s specifieke afspraken over mantelzorg. 

 

 

 

Geef een reactie

Column

CNV pleit voor 30-urige werkweek

Een verkorte werkweek met behoud van het huidige salaris zorgt voor meer balans in werk-privé situatie.

[this div will be converted to an iframe]
×
×
×