2-daagse training Dienend Leiderschap

Zet jezelf als (aankomende) schoolleider in dienst van je onderwijsprofessionals en laat ze groeien. Tijdens de training Dienend Leiderschap op 21 maart en 16 april leer je waarom werknemers autonomie nodig hebben en hoe je inspeelt op hun talenten. Je ontwikkelt een persoonlijke visie en krijgt tips die direct toepasbaar zijn. Laat je inspireren!

Wat is dienend leiderschap?

Dienend leiderschap betekent dat jij je als schoolleider richt op datgene wat het beste is voor het onderwijsteam en de school. Een dienstbare schoolleider stelt zich als het ware in dienst van de mensen op de werkvloer. Je richt je op het vergroten van het gemeenschapsgevoel en de persoonlijke groei van je onderwijsprofessionals. Het is een manier van leidinggeven die niet gebaseerd is op hiërarchie en macht, maar op bewustwording en de ontwikkeling van de mensen in jouw onderwijsteam.

Het doel van dienend leiderschap

Het doel om op een dienende manier leiding te geven aan jouw onderwijsteam, is om jouw collega's zo veel mogelijk te laten groeien en bloeien. Je geeft ze vertrouwen en leert ze in hun kracht te staan, waardoor ze:

  • met nieuwe creatieve ideeën komen;
  • beter gaan samenwerken;
  • hun talenten op de juiste manier inzetten.

Over de trainer Henk Jan Kamsteeg

Trainer Henk Jan Kamsteeg is auteur van acht boeken over leiderschap en storytelling. Daarnaast is hij spreker en trainer. Zijn waarden zijn: authenticiteit, dienend leiderschap en ook lol hebben. Hij heeft ook een eigen podcast rondom het onderwerp van deze training.

Wat leer je in de training Dienend Leiderschap?

De training Dienend Leiderschap bestaat uit twee dagen, waarin er een hoop wordt besproken, ontdekt en geleerd. Je krijgt direct praktische handvatten, zodat je de nieuwe opgedane kennis direct kunt toepassen bij jou op school.

Trainingsdag 1:

  • Het hart van leiderschap
    Hier ga je in op de essentie van leiderschap. Daarnaast wordt besproken waarom strikt hiërarchisch leiderschap niet langer werkt en waarom medewerkers autonomie nodig hebben en moeten worden ingezet op hun talenten.
  • Het hoofd van de leider
    Het is goed om na te denken over jouw persoonlijke visie op leiderschap. Op de eerste dag van deze training krijg je tips om dit te ontwikkelen.

Trainingsdag 2:

  • De handen van de leider
    Aan de hand van het situationeel leiderschapsmodel zien we hoe dienend leiderschap in de dagelijkse praktijk handen en voeten te geven. Dit model geeft inzicht hoe je medewerkers de juiste mate van sturing en/of ondersteuning geeft.
  • Handelingen van de leider
    In dit laatste onderdeel staan we stil bij de kracht van een compliment. Een leuk afsluiter die ook direct toepasbaar is in de praktijk.

*Tijdens deze training wordt er gebruik gemaakt van de context waarin jij leidinggeeft (of gaat geven).

Deze training krijgt een 10 met een griffel!

Deelnemers 2024

Praktische informatie

Dag 1:

  • Datum: Vrijdag 21 maart 2025
  • Locatie: Tiberdreef 4, Utrecht - Actiecentrum 1e verdieping
  • Tijd: inloop vanaf 9:00 uur. Om 9:30 uur begint de training en duurt tot 16:00.

Dag 2:

  • Datum: woensdag 16 april 2025
  • Locatie: Tiberdreef 4, Utrecht - Ariënszaal begane grond
  • Tijd: inloop vanaf 9:00 uur. Om 9:30 uur begint de training en duurt tot 16:00 uur

Aanmeldformulier

Error
None
Error
None
Error
None
Error
None
Error
None
Wil jij als (aspirant) schoolleider als eerste meer informatie ontvangen over het programma? (optioneel)