Vacatures

CNV Internationaal is per 1 januari 2021 op zoek naar een nieuwe collega! Wil jij je inzetten voor de belangen van werkenden in lage-inkomenslanden door middel van het ontwikkelen en uitvoeren van lobby-activiteiten, in Nederland en op Europees en internationaal niveau? Heb je een politieke antenne, ben je een scherpe denker en beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen? Heb je daarnaast ervaring in het coördineren van fondsenwervingstrajecten en het zelfstandig schrijven van aanvragen in samenwerking met collega’s en lokale partnerorganisaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Omschrijving
Wij zoeken een nieuwe collega die de politieke processen in Den Haag kent en weet wanneer en hoe je onderwerpen op de politieke agenda kunt zetten. Je hebt affiniteit met en bent bekend met het christelijk sociaal gedachtengoed. Voorts ben je bekend met het Nederlandse beleid voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking, en ook met het Europese handelsbeleid. Je houdt de agenda van de Tweede Kamer in de gaten en identificeert en verzilvert lobbykansen.

Ook weet je de politieke processen te koppelen aan fondsenwervingskansen. Je bent bekend met institutionele fondsenwervingstrajecten en het schrijven van aanvragen voor institutionele donoren en particuliere fondsen. Je hebt ervaring met het uitvoeren van projecten en programma’s gefinancierd door de Europese Unie, het Nederlandse ministerie van Buitenlandse Zaken en andere donoren. 

Je bent flexibel, proactief en verbindend, zowel binnen de organisatie als naar buiten toe. Je hebt affiniteit met het internationale vakbondswerk en ervaring in het werken met lokale partnerorganisaties in lage-inkomenslanden, specifiek met betrekking tot lobby en advocacy.  

CNV Internationaal is een kleine organisatie met ambities. Wij zijn daarom op zoek naar een duizendpoot die zich snel nieuwe dossiers eigen kan maken. De focus van onze lobby en fondsenwerving richt zich op de Business & Human Rights agenda, de Decent Work agenda, employability van jongeren en duurzame handel.

Onze nieuwe collega:

• heeft een universitaire achtergrond en minimaal 5 jaar ervaring binnen de Ontwikkelingssamenwerkingssector;
• heeft ervaring met het opzetten van projectaanvragen met lokale partnerorganisaties en in het bezit van de juiste capaciteiten om hen te mobiliseren; 
• heeft bij voorkeur werkervaring in Azië, Afrika of Latijns Amerika met verantwoordelijkheid voor ontwikkelingsprojecten;
• heeft een brede kennis van actuele onderwerpen binnen de internationale vakbeweging zoals de UNGP, Decent Work, IMVO, en duurzame handel;
• beschikt over een kritische maar constructieve blik op politieke en ambtelijke processen m.b.t. voorgenoemde onderwerpen; 
• is een stevige gesprekspartner voor het Bestuur, binnen het maatschappelijk middenveld en de internationale vakbeweging; 
• is ervaren met het werken op basis van een Theory of Change;
• heeft een visie op capaciteitsopbouw van lokale partnerorganisaties op het gebied van lobby & advocacy; 
• heeft uitstekende en bewezen taalvaardigheid (lezen, spreken, schrijven) in het Nederlands en Engels, daarnaast in ieder geval in staat om Franse en Spaanse teksten te lezen; en 
• heeft een zelfstandige en proactieve houding, passend in het team van CNV Internationaal. 

Wij bieden:
Een dynamische functie voor 32 – 36 uur per week in Utrecht. Je komt te werken in een klein team van hoogopgeleide professionals. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van de verschillende taken. Een positie die je de mogelijkheid geeft om politieke actualiteit te verbinden met het vormgeven van ondersteuning aan vakbondspartners in Afrika, Azië, en Latijns-Amerika. 

Salarisindicatie:
Minimaal € 3270,17 bruto per maand tot maximaal € 5070,81 bruto (niveau 2020) per maand bij 36 uur per week.

Meer weten?
Nadere informatie over de vacature is op te vragen via: internationaal@cnv.nl.
Mondeling kun je informatie inwinnen bij Marit Maij (managing director van CNV Internationaal) op 06 53573064, of Elles van Ark (fondsenwerver en IMVO coördinator) op 06 53706233. 

Reageren via:
internationaal@cnv.nl o.v.v. sollicitatie lobbyist / fondsenwerver.

Uiterste reactietermijn:
9 december 2020, de eerste gesprekken vinden plaats in de week van 14 december 2020.

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.

Het SSC Administraties van CNV Vakcentrale te Utrecht is op zoek naar een enthousiaste en proactieve projectcontroller die vorm kan geven aan deze nieuwe rol in onze organisatie.

Over het CNV

Het CNV heeft als taak de belangen van mensen te behartigen op het gebied van werk en inkomen. Met een open, deskundige en persoonlijk betrokken stijl werken wij primair voor CNV-leden.

Het CNV streeft naar een samenleving waarin mensen zoveel mogelijk gelijke kansen hebben en duurzaamheid een centraal begrip is. Medewerkers, vrijwilligers en leden van het CNV wenden hun talenten aan om deze idealen om te zetten in diensten op maat, aansprekende producten en opvallende acties. Om dit te bereiken voert het CNV een permanente dialoog met de leden, de samenleving en internationale organisaties op het gebied van mens en werk.

Het CNV wil een herkenbare beweging zijn en blijven. Voor iedereen die zich inzet voor het CNV willen wij een inspirerende en uitdagende omgeving vormen waarin ieder zijn talenten kan ontwikkelen. Dit geldt uiteraard ook voor onze medewerkers. 

Wat gaat je doen als Project-Controller?

Het SSC Administraties verzorgt de Financiële en de Personeels- & Salarisadministratie voor de aangesloten CNV-bonden, CNV Vakcentrale en een aantal Stichtingen. Gezien de toename van het aantal (subsidie) projecten zijn we op zoek naar iemand met ervaring in het vertalen van de subsidie-eisen naar de inrichting van de projectadministratie en het opzetten van de rapportage richting interne klanten, projectleiders en subsidieverstrekkers.

Wat zijn de werkzaamheden

• Ondersteunen bij het aanvragen, opzetten, inrichten en verantwoorden van (subsidie)projecten
• Vertalen van de informatiebehoefte van de klant en de subsidiegever naar managementrapportages
• Mede inrichten en beheren van de project- en urenschrijfmodule
• Opstellen van periodieke rapportages
• Controlewerkzaamheden
• Mede-opstellen van de jaarrekening en het balansdossier
• Bijdrage leveren aan het verbeteren van de processen op de afdeling en de kwaliteit van het SSC Administraties

Wat verwachten we van jou

• Pro actief, enthousiast, kritisch en oplossingsgericht
• Klantgerichte instelling
• Teamspeler 

Wat vragen we van jou

• Minimaal HBO niveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring met projectadministratie en subsidietrajecten
• Ervaring met het ontwikkelen van rapportages
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Uitstekende kennis van Excel 

Wat bieden we

• Een functie voor 36 uur per week
• Een salaris - afhankelijk van het aantal jaren ervaring – van minimaal € 2.898,76 in de aanloopschaal en maximaal € 4.478,03 in de functionele schaal bij 36 uur per week. Daarnaast kent CNV een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een individueel budget en een pensioenregeling via PFZW.

Interesse?

Informatie bij en reactie naar Jolanda van der Zande, manager SSC Administraties. Stuur uiterlijk 7 december 2020 een reactie met motivatie en cv per e-mail naar j.vanderzande@cnv.nl. Heb je vragen, neem dan contact op via j.vanderzande@cnv.nl of 06 20 54 16 10 

CNV Vakcentrale werft!
We zoeken een functioneel beheerder die het niet alleen leuk vindt om de systemen zo optimaal mogelijk te laten functioneren, maar ook om de gebruikers hierbij te ondersteunen en die voortdurend op zoek is naar verbeteringen.

Over het CNV
Het CNV heeft als taak de belangen van mensen te behartigen op het gebied van werk en inkomen. Met een open, deskundige en persoonlijk betrokken stijl werken wij primair voor CNV-leden.

Het CNV streeft naar een samenleving waarin mensen zoveel mogelijk gelijke kansen hebben en duurzaamheid een centraal begrip is. Medewerkers, vrijwilligers en leden van het CNV wenden hun talenten aan om deze idealen om te zetten in diensten op maat, aansprekende producten en opvallende acties. Om dit te bereiken voert het CNV een permanente dialoog met de leden, de samenleving en internationale organisaties op het gebied van mens en werk.

Het CNV wil een herkenbare beweging zijn en blijven. Voor iedereen die zich inzet voor het CNV willen wij een inspirerende en uitdagende omgeving vormen waarin ieder zijn talenten kan ontwikkelen. Dit geldt uiteraard ook voor onze medewerkers.

Wat ga je doen als functioneel beheerder?
Het SSC Administraties verzorgt de Financiële en de Personeels- & Salarisadministratie voor de aangesloten CNV-bonden, CNV Vakcentrale en een aantal Stichtingen. Op deze afdeling is ook het functioneel beheer van de administratieve en personele systemen belegd. Er wordt gewerkt met Microsoft D365 Finance & Operations (en de voorgangers AX2009 en AX2012) en met Raet. Als functioneel beheerder heb je een rol in het dagelijks beheer van de systemen, ontwikkelingen en het ondersteunen van de gebruikers. Je voert deze werkzaamheden uit met 2 collega’s.

Wat zijn de werkzaamheden?

• Inrichten, onderhouden en beheren van Microsoft D365 F&O en Raet
• Begeleiden en testen updates
• Ondersteunen gebruikers m.b.v. Topdesk
• Voorstellen voor verbeteringen
• Processen beschrijven en knelpunten signaleren
• Contact onderhouden met de interne klanten, ICT-afdeling en externe partijen

Wat verwachten we van jou?

• Proactief, enthousiast, kritisch en oplossingsgericht
• Klantgerichte instelling
• Teamspeler
• Affiniteit met financiële administratie

Wat vragen we van jou?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met Raet (Youforce/Beaufort) is een eis
• Kennis van Microsoft D365 Finance & Operations is een pré

Wat bieden we?

• Een functie voor 32 uur per week, de vrijdag is in ieder geval een werkdag
• Het salaris is afhankelijk van het aantal jaren ervaring en bedraagt minimaal € 2.898,76 bruto in de aanloopschaal, en maximaal € 3.865,41 bruto in de functionele schaal bij 36 uur per week. Daarnaast kent CNV een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een individueel budget en een pensioenregeling via PFZW.

Interesse?
Stuur uiterlijk 7 december 2020 een motivatie en cv naar Jolanda van der Zande, manager SSC Administraties j.vanderzande@cnv.nl. Heb je vragen, neem dan contact op via j.vanderzande@cnv.nl of 06 - 20 54 16 10.

Voor de vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.