Vacatures

Werken bij het CNV

Word lid!

Meld je aan bij het CNV en profiteer van alle voordelen.

Aanmelden

Voorzitter CNV Jongeren (fulltime)

Wil en kun jij de stem en behoeften van andere jongeren vertegenwoordigen? Heb jij creatieve, oplossingsgerichte en constructieve ideeën voor – en over – de toekomst van jonge mensen op het gebied van werk en inkomen? En krijg jij hier andere jongeren net zo enthousiast over? Ben jij gedreven om bij te dragen aan de innovatie van de vakbeweging voor jongeren? Zijn volgens jou idealen als solidariteit, participatie en duurzaamheid onmisbaar voor een menselijke, leefbare samenleving? Stuur ons dan vòòr 1 september 2020 jouw motivatie op een manier die bij jou past en je cv!

CNV Jongeren: wie zijn wij?Wij zijn er voor de dromers, denkers en doeners. Voor alle jonge mensen die hun best willen doen om zich optimaal te ontwikkelen en hun beste bijdrage willen leveren aan onze maatschappij.CNV Jongeren is een onafhankelijke vakbond, die bestaat uit een vereniging en projectenorganisatie, voor en door jonge werknemers in Nederland. We zijn er voor de bijbaners, stagiairs, vakantiewerkers, studenten, net-afgestudeerden, starters en young-professionals. Samen komen we op voor jouw belangen op de arbeidsmarkt, woningmarkt, in het onderwijs en voor je pensioen. Daarnaast hebben we speciale aandacht voor jonge mensen met een kwetsbare positie.

  • Dit zijn we: dromers, denkers, doeners
  • Dit doen we: de sociaaleconomische positie van jongeren op de arbeidsmarkt versterken
  • Zo doen we dat: jongeren ondersteunen, adviseren, belangen behartigen via politieke lobby
  • Voor wie we werken: jonge mensen (13-35 jaar) in het onderwijs, op de arbeidsmarkt en met een kwetsbare positie
  • Zo werken we: activerend, constructief, kritisch en uitgesproken

De functie:
De voorzitter van CNV Jongeren ontwikkelt met een team van medewerkers en vrijwilligers een visie op thema’s rondom werk en inkomen en weet dit gezamenlijk om te zetten in concrete acties. De voorzitter is het gezicht en het boegbeeld van CNV Jongeren. Je vertegenwoordigt CNV Jongeren binnen het CNV, richting de politiek en beleidsbepalers, maatschappelijke organisaties en in de media. Daarvoor onderhoud je een divers netwerk met ministeries, (jongeren)organisaties, beleidsbepalers en de pers. Je bent lid van het algemeen bestuur van het CNV. Ook maak je deel uit van SER-commissies en geef je leiding aan themacampagnes gericht op jongeren en politiek.
Afgelopen jaren heeft CNV Jongeren zich weten te profileren rondom de inclusieve arbeidsmarkt, jeugdwerkloosheid, aansluiting van onderwijs naar de arbeidsmarkt, wonen en de pensioendiscussie; in politiek Den Haag en met projecten. We verwachten van de nieuwe voorzitter dat hij/zij deze – en nieuwe – thema’s verder ontwikkelt en concrete activiteiten opzet, in nauwe samenwerking met de bestuurscommissie. Tegelijkertijd wordt er van de voorzitter een actieve rol verwacht ten aanzien van de toekomststrategie van CNV Jongeren als jongerenvakbond.
De voorzitter vormt samen met de secretaris/penningmeester (directeur) het bestuur. Het bestuur is gezamenlijk verantwoordelijk voor de totstandkoming en uitvoering van de gestelde beleidsdoelen van de vereniging. De voorzitter heeft zijn of haar focus vooral op de beleidsinhoud, media en politiek en is motivator, inspirator en sparringpartner voor de bestuurscommissie en andere jongeren. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur en het bestuur legt verantwoording af aan de algemene ledenvergadering.

Wie ben jij?De voorzitter is bij aanvang van de functie niet ouder dan 35 jaar. Je onderschrijft de uitgangspunten en doelstellingen van CNV Jongeren. Je kunt een visie ontwikkelen op de jongerenvakbeweging die toekomst heeft.

  • Je hebt MBO/HBO of WO werk- en denkniveau
  • Je bent een echte netwerker en weet mensen te (ver)binden
  • Je hebt kennis van en affiniteit met jongeren
  • Je kunt zelfstandig, resultaatgericht en creatief werken
  • Je hebt kennis van en gevoel voor sociaaleconomische-, politiek-bestuurlijke- en arbeidsverhoudingen
  • Je hebt geen moeite met onregelmatige werktijden

Wat bieden we?
Een uitdagende, fulltime functie in een jonge en informele organisatie, een stimulerende werkomgeving, goede ontplooiingsmogelijkheden, uitstekend salaris (cao Sociaal Werk, schaal 12, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden).

Zo solliciteer je:
Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Stuur dan vòòr 1 september op jouw manier een motivatie en curriculum vitae naar Heleen de Haan (secretarieel medewerker): h.dehaan@cnvjongeren.nl. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 7 en 8 september. De tweede ronde op 11 september. De selectiecommissie bestaat uit een lid van de Raad van Toezicht, de directeur, een lid uit de bestuurscommissie en een teamlid van CNV Jongeren. In wisselende samenstelling zullen de briefselectie, de eerste en tweede gespreksronde, door hen worden uitgevoerd. De nieuwe voorzitter wordt enkelvoudig voorgedragen aan de algemene ledenvergadering van CNV Jongeren en benoemd voor een periode van 3 jaar.

Op zoek naar nog meer informatie? Een informatie-set (beleidsplan 2020, uitgebreid functieprofiel en jaarverslag 2019) is op te vragen via h.dehaan@cnvjongeren.nl. Voor overige informatie kan telefonisch contact opgenomen worden met Erik Rouw (secretaris/penningmeester-directeur): 030-7511850.
 
CNV Jongeren zet zich actief in voor een diverse en inclusieve arbeidsmarkt. Wij stimuleren iedereen dan ook om te solliciteren!
 






Column

CNV pleit voor 30-urige werkweek

Een verkorte werkweek met behoud van het huidige salaris zorgt voor meer balans in werk-privé situatie.

Contact met het CNV

 

De medewerkers van CNV Info zijn op werkdagen van 8.00 tot 18.00 uur telefonisch bereikbaar via 030 751 1001 en van 8.00 tot 22.00 uur via de chat.

Chat offline

De chat is momenteel offline

[this div will be converted to an iframe]
×
×
×