Wij maken op deze website gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder op "Ik ga akkoord" klikt geeft u toestemming voor het gebruik van cookies.

Vacatures

Werken bij het CNV

Word lid!

Meld je aan bij het CNV en profiteer van alle voordelen.

Aanmelden

Communicatieadviseur met focus op social media (32/36 uur)

DE ORGANISATIE
Het Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV) te Utrecht is de tweede vakbond van Nederland en speelt een cruciale rol bij grote politieke onderwerpen, zoals het pensioenakkoord. We vertegenwoordigen een kwart miljoen leden in vrijwel alle sectoren van het bedrijfsleven, in het onderwijs, de zorg en de publieke sector. CNV Vakcentrale bestaat uit een bestuurs- en een dienstencentrum. De medewerkers van het bestuurscentrum werken vanuit verschillende disciplines en achtergronden samen aan verschillende thema’s zoals sociale zekerheid, arbeidsmarktbeleid, arbeidsrelaties, pensioenen, combinatie van arbeid en zorg en leven lang ontwikkelen en diverse andere thema’s gerelateerd aan werk en inkomen. Thema’s die dichtbij miljoenen Nederlanders staan en bepalend zijn voor hun dagelijks leven. Het team beleid en communicatie bestaat uit 13 medewerkers van wie 7 beleidsadviseurs, een bestuurssecretaris, een lobbyist, een senior woordvoerder/communicatieadviseur, een communicatieadviseur, een contentbeheerder en een manager. Zij werken nauw samen met het dagelijks bestuur en de bonden van het CNV om de standpunten van het CNV op de kaart te zetten. 

DE FUNCTIE
Als communicatieadviseur ben je, samen met je collega senior woordvoerder/communicatieadviseur verantwoordelijk voor de externe en interne communicatie over het beleid en de standpunten van de vakcentrale van het CNV. Een van de speerpunten is om het social media-beleid van CNV Vakcentrale verder uit te bouwen. Je adviseert over welke social kanalen wij het beste kunnen gebruiken en weet ook hoe we ons social netwerk kunnen vergroten. Daarnaast versterk je ons merk en weet je daarvoor de juiste online kanalen in te zetten. Je haalt informatie op bij je collega’s van het beleidsteam en lobby over actuele onderwerpen en geeft advies over de best in te zetten communicatiestrategieen. Je onderhoudt contacten met communicatieadviseurs van de bonden om af te stemmen over inhoud en proces. Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en hun weerslag in de media die van belang zijn voor de profilering van het CNV en deelt deze met in- en externe belanghebbenden. Je draagt actief ideeën aan (en voert uit) hoe het CNV met haar diensten en beleid naar buiten treedt. Je schakelt snel tussen verschillende onderwerpen en welke actie daar op ondernomen moet worden, zodat de timing om zichtbaar te zijn optimaal is en elke kans daarin benut wordt. Op piekmomenten en tijdens vrije dagen/vakanties neem je de taken van je collega senior woordvoerder/communicatieadviseur waar.

HET PROFIEL

  • Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als communicatieadviseur
  • (ruime) ervaring met gebruik en inzet van social media is een vereiste
  • Je beschikt over HBO/academisch werk- en denkniveau en een opleiding bijvoorbeeld op het gebied van journalistiek of communicatiewetenschappen. 
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Je hebt affiniteit met thema’s rond werk en inkomen, arbeidsverhoudingen en politiek.
  • Je vertaalt snel complexe materie naar toegankelijke informatie en je bent in staat snel en zorgvuldig politiek gevoelige teksten te redigeren.
  • Uiteraard beschik je over zowel schriftelijke als mondelinge uitstekende uitdrukkingsvaardigheden. 
  • Je kunt onder hoge tijdsdruk presteren en kan goed omgaan met steeds adhoc wisselende prioriteiten.
  • Je bent flexibel en vindt het niet erg om ook soms buiten kantooruren te werken.
  • Je bent in staat om te relativeren, waardoor je de uitdaging blijft zien om het resultaat te halen, ook als het proces wat moeizamer verloopt.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken maar kan ook goed samenwerken. 
  • Je bent gemotiveerd om vanuit een christelijk-sociale maatschappijvisie een actuele invulling te geven aan deze functie, dan wel bereid om je deze visie eigen te maken.

AANBOD EN SOLLICITATIEPROCEDURE
Het salaris is afhankelijk van het aantal jaren ervaring en bedraagt minimaal € 3.221,84 in de aanloopschaal en maximaal € 4.995,87 in de functionele schaal bij 36 uur per week. Daarnaast kent de CNV Vakcentrale een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een individueel budget en een pensioenregeling via PFZW. 
In eerste instantie wordt een jaarcontract aangeboden. Dit wordt bij goed functioneren omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. 

Reactie naar en informatie bij Carolien de Heer, e-mail c.deheer@cnv.nl, tel: 06-82369863. Reageer uiterlijk 12 augustus 2019.

Er wordt tegelijk in- en extern geworven, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

 

 

         

Column

Klimaatconferentie

"CNV, Rentmeesterschap en Klimaat", meld u aan voor de ledenbijeenkomst op 11 september 2019

Contact met het CNV

 

De medewerkers van CNV Info zijn op werkdagen van 8.00 tot 18.00 uur telefonisch bereikbaar via 030 751 1001 en van 8.00 tot 22.00 uur via de chat.

Chat offline

De chat is momenteel offline

[this div will be converted to an iframe]
×
×
×