Inhoud onderhandelingsresultaat
De belangrijkste onderhandelingspunten in het onderhandelingsresultaat zijn:
Looptijd: 2 jaar
Loon: 9% per 1 januari 2025 en 4% per 1 januari 2026
Sprongvergoeding: wordt verhoogd van 2,31% naar 5% met een intentie om voorwaarts te springen.
RVU: vanaf 1 januari 2026 wordt de RVU aangeboden voor werknemers die minimaal 20 jaar in dienst zijn bij ADM Europoort, en minimaal 15 jaar in ploegendienst met nacht werken, en ten minste 10 jaar of korter voor aanvang van RVU in ploegendienst hebben gewerkt.
Stagevergoeding: ongeacht opleidingsniveau 500 euro bruto per maand (voltijd), wordt opgenomen in personeelshandboek.
Betaald ouderschapsverlof: ADM Europoort vult 70% maximum UWV dagloon aan tot 80% maximum UWV dagloon, wordt opgenomen in personeelshandboek.
WGA premie: ADM Europoort betaalt gehele premie, voor looptijd van de cao.
Werkgeversbijdrage: de vakbonden ontvangen een bijdrage voor het afsluiten van een nieuwe cao, voor looptijd van de cao.
Periodiek overleg: worden oplossingen besproken voor Duurzame Inzetbaarheid, waaronder terugdringen overwerk, werkdruk en personeelsbezetting.
Tekstueel: een aantal functies worden opgenomen in de cao functielijst en de tekst functiewaardering wordt verduidelijkt.
Positief stemadvies
Het volledige onderhandelingsresultaat is opgenomen in de bijlage. Wij leggen dit onderhandelingsresultaat met tevredenheid van de kaderleden met een positief stemadvies voor aan de leden van FNV en CNV. Tijdens de ledensessies lichten wij het resultaat toe en kunnen de leden hierover stemmen. Wij gaan ervan uit dat wij iedereen op 11 november zien. Kun je er niet bij zijn, geef dan jouw stem door aan Nuri of Diana via onderstaande e-mails, uiterlijk op 11 november tot 19.30 uur.
De twee ledensessies worden gehouden op:
Dag: maandag 11 november 2024
Aanvang: 1e sessie 13.00 uur, 2e sessie: 19.00 uur
Inloop: tussen de twee sessies (tussen 14.00 en 19.00 uur) kunnen leden ook binnenlopen voor uitleg en om te stemmen
Locatie: Carlton Oasis Hotel in Spijkenisse
LET OP! Stemmen over het cao resultaat is dus ter plekke bij de ledensessies of via de mail. Stemmen over de nieuwe pensioenregeling gaat via de link in de eerder verzonden nieuwsbrief. Dit zijn dus twee aparte stemmingen!
Heb je vooraf al vragen? Laat het een van ons dan vooral weten. Tot 11 november!
Het cao proces is bijgehouden op onze website: Cao ADM Europoort | CNV
Namens de cao onderhandelingsdelegatie,
Lennert en Muhamed (kaderleden FNV)
Nuri Alders en Servet Ozbakan (vakbondsbestuurders FNV)
E: nuri.alders@fnv.nl
Rene en Peter (kaderleden CNV)
Diana Kraan (vakbondsbestuurder CNV)
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
De belangrijkste onderhandelingspunten in het onderhandelingsresultaat zijn:
Looptijd: 2 jaar
Loon: 9% per 1 januari 2025 en 4% per 1 januari 2026
Sprongvergoeding: wordt verhoogd van 2,31% naar 5% met een intentie om voorwaarts te springen.
RVU: vanaf 1 januari 2026 wordt de RVU aangeboden voor werknemers die minimaal 20 jaar in dienst zijn bij ADM Europoort, en minimaal 15 jaar in ploegendienst met nacht werken, en ten minste 10 jaar of korter voor aanvang van RVU in ploegendienst hebben gewerkt.
Stagevergoeding: ongeacht opleidingsniveau 500 euro bruto per maand (voltijd), wordt opgenomen in personeelshandboek.
Betaald ouderschapsverlof: ADM Europoort vult 70% maximum UWV dagloon aan tot 80% maximum UWV dagloon, wordt opgenomen in personeelshandboek.
WGA premie: ADM Europoort betaalt gehele premie, voor looptijd van de cao.
Werkgeversbijdrage: de vakbonden ontvangen een bijdrage voor het afsluiten van een nieuwe cao, voor looptijd van de cao.
Periodiek overleg: worden oplossingen besproken voor Duurzame Inzetbaarheid, waaronder terugdringen overwerk, werkdruk en personeelsbezetting.
Tekstueel: een aantal functies worden opgenomen in de cao functielijst en de tekst functiewaardering wordt verduidelijkt.
Positief stemadvies
Het volledige onderhandelingsresultaat is opgenomen in de bijlage. Wij leggen dit onderhandelingsresultaat met tevredenheid van de kaderleden met een positief stemadvies voor aan de leden van FNV en CNV. Tijdens de ledensessies lichten wij het resultaat toe en kunnen de leden hierover stemmen. Wij gaan ervan uit dat wij iedereen op 11 november zien. Kun je er niet bij zijn, geef dan jouw stem door aan Nuri of Diana via onderstaande e-mails, uiterlijk op 11 november tot 19.30 uur.
De twee ledensessies worden gehouden op:
Dag: maandag 11 november 2024
Aanvang: 1e sessie 13.00 uur, 2e sessie: 19.00 uur
Inloop: tussen de twee sessies (tussen 14.00 en 19.00 uur) kunnen leden ook binnenlopen voor uitleg en om te stemmen
Locatie: Carlton Oasis Hotel in Spijkenisse
LET OP! Stemmen over het cao resultaat is dus ter plekke bij de ledensessies of via de mail. Stemmen over de nieuwe pensioenregeling gaat via de link in de eerder verzonden nieuwsbrief. Dit zijn dus twee aparte stemmingen!
Heb je vooraf al vragen? Laat het een van ons dan vooral weten. Tot 11 november!
Het cao proces is bijgehouden op onze website: Cao ADM Europoort | CNV
Namens de cao onderhandelingsdelegatie,
Lennert en Muhamed (kaderleden FNV)
Nuri Alders en Servet Ozbakan (vakbondsbestuurders FNV)
E: nuri.alders@fnv.nl
Rene en Peter (kaderleden CNV)
Diana Kraan (vakbondsbestuurder CNV)
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
