Leden unaniem akkoord met onderhandelingsresultaat Avebe

Nieuwe cao

Ook de leden van de FNV hebben in meerderheid ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Eén en ander betekent dat we de nieuwe cao op korte termijn kunnen gaan tekenen. Dat is natuurlijk goed nieuws. De bijlage met de gemaakte afspraken is nogmaals toegevoegd. 

Sociaal plan

Als vervolgstap betekent dit dus ook dat we een sociaal plan gaan afspreken waarbij het de bedoeling is dat we voor 1 april 2025 klaar zijn. We hebben met jullie werkgever afgesproken dat we op dinsdag 7 januari starten met de gesprekken en we hebben ook al een aantal vervolgafspraken vastgesteld. Ik zal jullie regelmatig bijpraten over de stand van zaken. En mochten er nog vragen en/of opmerkingen zijn over dit onderwerp; schroom dan niet contact met mij op te nemen. Zeker ook als iemand van jullie in deze periode nog benaderd zou worden om een vso (vaststellingsovereenkomst) te tekenen. Teken namelijk nooit zomaar iets, maar schakel altijd de bond in om één en ander te laten checken. Dat voorkomt achteraf vaak veel gedoe.

Partnerpensioen

Tijdens de ledenvergadering gingen we ook nog kort in op het partnerpensioen. Er ligt een voorstel van Avebe en een alternatief voorstel van de bonden. Bij het voorstel van Avebe is er een hogere uitkering voor AOW-leeftijd (tot salaris van Euro 88.000), geen verwachte wijziging in premie maar een lagere uitkering na AOW leeftijd. Het voorstel van de bonden betekent een hogere premie inleg maar daarmee ook een hogere uitkering na AOW-leeftijd.

Meerdere opties

Tijdens de discussie op de ledenbijeenkomst in Veendam bleek al snel dat er veel verschillende situaties en omstandigheden voor onze leden zijn en dat er geen eenduidig antwoord is omtrent het beste voorstel. We hebben de werkgever verschillende opties meegegeven hoe we alsnog tot een weloverwogen besluit kunnen komen. Ook in dat proces houden we jullie op de hoogte. 

Downloads