- De cao heeft een looptijd van 1 jaar, vanaf 21 april 2025 tot 20 april 2026 met een structurele loonsverhoging van 4% per periode 5 2025.
- Verbetering van de ploegentoeslag voor de tweeploegendienst van 11% naar 13 %.
- 5 mei 2025 is een betaalde vrije dag en moet je werken op 5 mei dan geldt er een toeslag.
- De beoordelingsmatrix loonschalen 2 tot en met 9 worden gewijzigd, evenals de beoordelingsmatrix voor de Korn Ferry.
- De reiskostenregeling wordt gekoppeld aan het fiscale maximale vrijgesteld bedrag en de max aan reiskostenvergoeding gaat eraf.
- De extra leeftijdsdagen vanaf 65, tot en met AOW worden doorgetrokken en gezet op 8 extra dagen per jaar.
- Leesbaarheid van de cao-tekst wordt verbeterd,
- De seniorenregeling wordt uitgebreid en verbeterd.
- Er komt een werkgroep die de nieuwe RVU-regeling gaat uitwerken en per 1 januari 2026 wordt deze ingevoerd.
Er is een afspraak gemaakt dat Aviko vrijdag 28 maart 2025 meer details bekend zal maken aan de medewerkers.
Binnen CNV zal het resultaat op dinsdag 1 april (geen grap) 2025 besproken worden. Daarna zullen de leden van CNV hun stem kunnen laten gelden.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25,-. Dit is een tijdelijke actie tot 31 maart 2025 dus wees er snel bij. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Meepraten en reageren
Bij vragen kun je mij altijd benaderen via telefoon of mail. Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina.
Peter de Ridder
Bestuurder CNV Voeding
M: 06 5160 1997
E: p.deridder@cnv.nl
