Stand van zaken Coca-Cola

Afgelopen week zijn de vakbonden geïnformeerd door jullie werkgever over de algemene stand van zaken. Ook hebben wij in dit periodiek overleg gesproken over verschillende aandachtspunten binnen Coca-Cola. Verder is tevens de nieuwe cao-tekst online.

Nieuwe cao 2024 online

Recentelijk is de cao Coca-Cola voor 1 januari tot en met 31 december 2024 getekend. Hiervoor zijn de wijzigingen voortkomend uit het onderhandelingsresultaat verwerkt tot een nieuwe tekst. De nieuwe cao-tekst is te vinden op de cao-pagina.

Het periodiek overleg

In het periodiek overleg hebben we gesproken over de algemene stand van zaken binnen Coca-Cola. Ook hebben wij gesproken over de dienstoverdracht. Zo hebben wij in het onderhandelingsresultaat afgesproken dat de dienstoverdracht die buiten werktijd valt, niet zal worden meegenomen in de beoordeling. Wij kregen echter signalen dat de dienstoverdracht nog niet altijd als vrijwillig beschouwd werd. Naast de dienstoverdracht hebben wij gesproken over de voortgang van de werkgroep voor de 80-90-100 regeling.

Heb je nog vragen?

Dan hoor ik dit graag. Je kan ook terecht op de cao-pagina: Cao Coca-Cola | CNV Vakmensen - Voeding | CNV Vakmensen

Aron Foppen
Bestuurder
M 06 8191 9719
a.foppen@cnv.nl