Ledenvergaderingen & stemming Sociaal Plan Cosun/Sensus

Zoals in de vorige nieuwsbrief al gemeld hebben we een onderhandelingsresultaat bereikt over het sociaal plan voor Cosun Beet Company. In de komende ledenvergaderingen worden de belangrijkste zaken toegelicht en gaat ook de digitale stemming van start.

Onderhandelingsresultaat

Vakbonden CNV, FNV en VACOS hebben op 23 september 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt met Cosun Beet Company over een nieuw sociaal plan. Aanleiding is de aangekondigde reorganisatie binnen Cosun, onderdeel van het programma Unlock 30. In het sociaal plan zijn onder andere afspraken gemaakt over begeleiding van werk naar werk, de beëindigingsvergoeding met factor 1,9, loyaliteitsbonussen, een tekenbonus en een stimuleringsregeling voor medewerkers die eerder vertrekken. De uitgebreide toelichting vind je in de vorige nieuwsbrief, lees deze nog eens rustig na.

Ledenbijeenkomst

Om het resultaat met jullie te bespreken organiseren de vakbonden ledenbijeenkomsten op twee locaties: 

Maandag 20 oktober – Dinteloord
  • Eerste sessie: 13:00 – 13:45 uur
  • Tweede sessie: 14:30 – 15:15 uur
Dinsdag 21 oktober – Vierverlaten
  • Eerste sessie: 13:30 – 14:30 uur
  • Tweede sessie: 14:45 – 15:45 uur
Tijdens deze sessies geven wij een toelichting, is er voldoende ruimte voor vragen en geven we aan wat de afspraken concreet voor jou betekenen. Voor het CNV is bestuurder Leon van der Elsen op maandag 20 oktober aanwezig in Dinteloord. Op dinsdag 21 oktober is CNV bestuurder Lisa Kuiper aanspreekpunt op de locatie Vierverlaten.

Digitale stemming

Na de ledenbijeenkomsten wordt het onderhandelingsresultaat digitaal ter stemming voorgelegd aan de vakbondsleden. Alleen leden kunnen hun stem uitbrengen, deze stemknoppen ontvang je via een separate mail. Stemmen kan van 20 oktober 14:00 uur tot en met vrijdag 31 oktober 17:00 uur. 

Vervolg

Na de stemming worden de resultaten bekendgemaakt. Bij goedkeuring door de leden wordt het sociaal plan definitief vastgesteld en ondertekend door Cosun Beet Company en de vakbonden. Vervolgens ontvangen alle medewerkers de volledige tekst van het sociaal plan, zodat iedereen precies weet waar hij of zij recht op heeft.

Vragen en opmerkingen

Alle ontwikkelingen zijn ook te volgen op de cao-pagina www.cnv.nl/voeding/voeding/cao-cosun-beet-company/, waar je je vragen kunt stellen of opmerkingen kunt plaatsen. Wil jouw collega ook wat te zeggen hebben over de cao? Maak hem of haar dan lid via www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/ en ontvang een cadeaubon van €20,-.

Mede namens de kaderleden,

Auke Wietze Bosma
E. a.bosma@cnv.nl