Actiebereidheid
De bijeenkomsten om de actiebereidheid te polsen werden gehouden in Bosschenhoofd, Zwolle en Hoogkerk. Om daadwerkelijk het actietraject in te gaan is een driekwart meerderheid vereist van alle stemmers over alle vestigingen. Dat aantal werd niet gehaald (54%-46%) en dus gaat CNV ook niet het actietraject in bij Cosun Beet Company.Onvrede en zorgen
Toch geeft de einduitslag wel aan dat er flinke onvrede heerst onder een deel van de medewerkers. Zo'n 54 procent van de CNV-stemmers was bereid in actie te komen, een meerderheid dus. Aan de andere kant zijn er ook zorgen, met name in Dinteloord en Zwolle. Door de huidige reorganisatie verliest een aantal medewerkers zijn of haar baan. Waarbij mensen natuurlijk logischerwijs de vraag stellen 'hoe komt het straks met mij?' We hebben de werkgeversdelegatie deze uitslag laten weten en ook onze collega-bestuurders van FNV en Vacos zijn geïnformeerd. Zij zullen de nieuwe cao waarschijnlijk op korte termijn gaan tekenen. Een cao die dan geldt voor de hele populatie binnen Cosun Beet Company, dus ook voor de CNV'ers.Nieuwe cao
Het is wel goed om te weten dat CNV de nieuwe cao voorlopig niet zal tekenen. De uitslag van de stemming over het eindbod was daarin ook duidelijk. Op de vraag richting werkgever of er toch nog gesproken kon worden over een verbeterd loonbod of over andere verbeteringen was het antwoord twee keer 'nee'. Daarmee heb ik namens de CNV-leden nu ook niet het mandaat om de nieuwe cao te tekenen. Het eindbod is immers door jullie weggestemd.Betrokkenheid
Wel wil ik iedereen bedanken voor zijn of haar betrokkenheid en komst naar de verschillende ledenvergaderingen. De inzet van leden is cruciaal, voor nu en in de (nabije) toekomst. Probeer daarom ook je collega's ervan te overtuigen om CNV-lid te worden. De impact is groot, dat zie je ook terug in dit traject. Namens CNV ook een groot compliment aan mijn cao-kaderteam voor hun niet-aflatende inzet en betrokkenheid. Dat wordt binnen onze bond zeer gewaardeerd want we doen het met z'n allen.
Kaderlid Dinteloord
Het is ook goed om te weten dat we sinds kort een nieuw kaderlid hebben op de vestiging Dinteloord, Marco van Bochove. Van harte welkom Marco en succes bij je werkzaamheden. Schiet hem gerust even aan op de werkvloer als je iets wil vragen of ergens mee zit. Dat geldt ook voor onze kaderleden op de andere vestigingen.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Ga direct naar jouw cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post, dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan type je in de zoekbalk Cosun.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega ontvangt de eerste 3 maanden 50% korting. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Als er verder nog vragen en/of opmerkingen zijn dan ben ik per mail of telefonisch bereikbaar. Wij houden jullie op de hoogte!Auke Wietze Bosma
Bestuurder CNV
E: a.bosma@cnv.nl
M: 06 - 8192 0453
