Gezamenlijke evaluatie van het proces
Vakbonden en werkgevers kijken terug op een constructief en open gesprek. Beide partijen hebben de gelegenheid genomen om uit te spreken hoe zij het afgelopen onderhandelingsproces hebben ervaren en welke lessen daaruit kunnen worden getrokken.
Er is uitgebreid stilgestaan bij de dilemma's waarmee zowel werkgevers als vakbonden tijdens de vorige cao-onderhandelingen werden geconfronteerd. Daarbij is over en weer meer inzicht ontstaan in de belangen en afwegingen die een rol hebben gespeeld. Die openheid vormt een goede basis om het onderlinge begrip te vergroten en toekomstige cao-trajecten beter te laten verlopen.
Gesprek over differentiatie en dispensatie
Een belangrijk onderdeel van het overleg was het gesprek over differentiatie en dispensatie binnen de sector-cao. Werkgevers hebben toegelicht welke bezwaren en praktische knelpunten zij zien bij een verdere uitbreiding van dispensatiemogelijkheden of een systeem van differentiatie binnen de cao.
Vanuit de vakbonden hebben wij opnieuw uiteengezet waarom dit onderwerp tijdens de vorige cao-onderhandelingen op de agenda stond. Daarbij hebben wij toegelicht dat de huidige inrichting van het loongebouw voor een aantal bedrijven en werknemers knelpunten oplevert. Deze signalen vragen om een zorgvuldige verkenning van mogelijke oplossingen, waarbij de kracht van een gezamenlijke sector-cao behouden blijft.
Het gesprek vond nadrukkelijk plaats in het kader van de evaluatie van het vorige cao-traject en de toekomstbestendigheid van de sector-cao. Er zijn geen cao-voorstellen besproken en er zijn ook geen onderhandelingen gevoerd over nieuwe arbeidsvoorwaarden.
Intentie om het gesprek voort te zetten
Hoewel er tijdens deze bijeenkomst geen inhoudelijke afspraken zijn gemaakt, hebben zowel werkgevers als vakbonden uitgesproken dat het waardevol is om de gesprekken voort te zetten. Er bestaat bij beide partijen de intentie om gezamenlijk verder te onderzoeken hoe de sector-cao ook in de toekomst kan blijven aansluiten bij de verschillende bedrijven in de branche, zonder afbreuk te doen aan de collectieve basis van de cao.
Hoe verder?
De evaluatie heeft duidelijk gemaakt dat er bereidheid is om het gesprek met elkaar voort te zetten. De komende periode zal worden bekeken hoe hier een passend vervolg aan kan worden gegeven. Zodra daar meer duidelijkheid over is, informeren wij jullie vanzelfsprekend opnieuw.
Ruud Hövelings
Bestuurder/onderhandelaar
M: r.hovelings@cnv.nl
T: 06 81 88 45 56
