- Wat vind jij belangrijk?
- Waar zie jij ruimte voor verbetering?
- Welke onderwerpen mogen niet ontbreken?
Het invullen kost je slechts een paar minuten, maar jouw input maakt een groot verschil. Samen zorgen we ervoor dat de cao aansluit bij wat jij nodig hebt om goed en prettig te kunnen werken.
Vraag ook je collega’s die (nog) geen lid zijn om deze enquête in te vullen. Dan hebben we een breed beeld wat er leeft onder het personeel.
Jullie antwoorden gebruiken we om de voorstellenbrief te maken. De basis is ons arbeidsvoorwaardenbeleid, dat is vastgesteld door onze ledenraad in december 2026. Het concept is besproken in de ledenraad van 17 juni 2026. Dit jaar kennen we de volgende speerpunten naast de loonsverhoging:
- Arbeidsmarkt
Structureel werk betekent een vast contract (maximaal 1 jaar een contract voor bepaalde tijd).
- Ontwikkeling
Blijven leren om vakbekwaam te blijven of leren om je zelf verder te ontwikkelen. Hoe kunnen we dat ondersteunen en stimuleren.
- Werken en privé in balans
Hoe blijf je gezond in je werk. Invloed uitoefenen op roosters, werkdruk of uitbreiding van verlof, per levensfase een ander keuzepakket in de cao met dezelfde waarde.
Enquête
Klik hier om de enquête te starten. Invullen kan tot en met 9 augustus 2026 (23.59 uur).
In deze vragenlijst staan ook vragen over de functie van chauffeur. Ik heb meer informatie nodig om goede argumenten te hebben voor de RVU-werkgroep om de nieuwe regeling te kunnen onderbouwen.
Wat doet de vakbond allemaal?
Veel van onze werkzaamheden gebeuren achter de schermen. Daarom geven we hieronder een korte opsomming van activiteiten van het CNV, naast het afsluiten van cao’s, sociale plannen en pensioenregelingen.
- Hulp bij het invullen van de belastingformulieren
- Rechtshulp bij werk en inkomen (bij het CNV zit er ook een rechtshulppakket voor privé bij)
- De Vakbeweging, loopbaanbemiddeling in samenwerking met het UWV werkbedrijf
- Persoonlijk advies
- Ondersteuning bij WMO
- Vertrouwenspersonen bij ziekte die je helpen het gesprek aan te gaan bij het UWV
- Cursussen en trainingen
- Lobbywerk in de Haagse polder voor de belangen van werknemers
- Deelname in besturen van sociale- en opleidingsfondsen, ook in het sociaal fonds van de Graanbe- en verwerkende bedrijven
Alvast bedankt voor je betrokkenheid!
Jacqueline Kraan
Onderhandelaar CNV
M: 06 51 60 20 48
E: j.kraan@cnv.nl
