Korter werken voor ouderen en loon nog altijd prominent
Uit de uitkomsten blijkt dat loon en koopkracht veruit de belangrijkste prioriteit zijn. Veel werknemers ervaren dat het loon onvoldoende meegroeit met de stijgende kosten. Tegelijkertijd zien we een sterke behoefte aan afspraken die ervoor zorgen dat mensen gezond en gemotiveerd hun pensioen kunnen halen. Daarbij spelen thema’s als werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid een belangrijke rol.
Met name het onderwerp “langer gezond doorwerken” komt nadrukkelijk naar voren. Veel collega’s geven aan dat het werk op latere leeftijd zwaarder wordt en dat de huidige mogelijkheden om af te bouwen onvoldoende zijn. Er is duidelijke behoefte aan meer verlof, mogelijkheden om minder te werken en regelingen die eerder stoppen haalbaarder maken.
Ook op het gebied van basisvoorwaarden zijn er duidelijke signalen. Zo is er ontevredenheid over de reiskostenvergoeding en wordt het belang van vaste contracten breed onderschreven. Werknemers willen meer zekerheid en eerlijke, duidelijke afspraken die passen bij het werk dat zij doen.
Afstemming kaderleden
Gisteren hebben de kaderleden van CNV en FNV gezamenlijk overleg gehad om deze uitkomsten te bespreken. In dit overleg zijn de belangrijkste thema’s verder aangescherpt en vertaald naar de inzet voor de komende cao-onderhandelingen. De gezamenlijke lijn is duidelijk: herstel en verbetering van koopkracht, aandacht voor duurzame inzetbaarheid – met name voor oudere werknemers – en versterking van de basisvoorwaarden.
Versterking aan de cao tafel
Daarnaast is de cao-commissie versterkt met een nieuw lid. Michiel, werkzaam bij Heinz, zal namens CNV deelnemen aan de commissie. Met zijn ervaring vanuit de werkvloer zorgt hij voor een waardevolle aanvulling op het team.
Verder verloop van de onderhandelingen
Op dit moment worden de voorstellenbrieven verder uitgewerkt. Deze zullen binnenkort met jullie worden gedeeld via de cao-pagina, zodat je precies kunt zien waar wij ons namens jullie voor inzetten.
De eerste onderhandelingsronde met werkgevers staat gepland op 19 mei. In aanloop daarnaartoe houden we jullie uiteraard op de hoogte van de verdere ontwikkelingen.
Blijf betrokken – doe mee!
Wil je snel op de hoogte blijven van het laatste nieuws, updates uit de onderhandelingen en de mogelijkheid om mee te praten? Check de cao pagina.
Of sluit je aan bij onze WhatsApp-groep. Zo sta je direct in contact met andere collega’s en de vakbond en kun je jouw stem laten horen wanneer het er écht toe doet. Laat het ons weten.
Samen staan we sterker.
Ruud Hövelings
Bestuurder/onderhandelaar
M: r.hovelings@cnv.nl
T: 06 81 88 45 56
