Als vakbond hebben we IFF goede kansen gegeven. We hebben meerdere gesprekken gevoerd. Keer op keer hebben we benadrukt wat onze leden belangrijk vinden. Een nette loonsverhoging en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. Waardering voor de inzet van de medewerkers. Dat verdienen onze leden. En wat hebben we gekregen? Een loonbod dat niet voldoet aan wat jullie verdienen, geen goede collectieve duurzame inzetbaarheidsregeling zoals een structurele 80-90-100 en geen extra verlofmogelijkheden vanaf een bepaalde leeftijd. Dat is niet acceptabel!
Actie
Jullie hebben bijna unaniem aangegeven dat de tijd van praten voorbij is. Het is tijd voor actie. Het is tijd dat IFF begrijpt waar de pijn zit voor haar medewerkers. Dat ze daarnaar handelt. Haar medewerkers geeft waar zij recht op hebben.
Binnen zeer afzienbare tijd zal er een ultimatum naar de werkgever worden gestuurd. Werkgever krijgt daarin enkele dagen de tijd om te voldoen aan de eisen die in het ultimatum worden gesteld. Doet de werkgever dat niet, dan is de weg vrij om actie te voeren.
Hou er alvast rekening mee dat het nu allemaal snel kan gaan en dat het eerste actiemoment ook binnen afzienbare tijd is. Je zal kort voordat de actie plaatsvindt hierover per nieuwsbrief en whatsapp worden geïnformeerd. Hou je mail de komende tijd dus goed in de gaten en ben je nog niet lid van de whatsappgroep, doe dit dan snel via onderstaande link!
https://chat.whatsapp.com/Bbd5XnTAtLLHHUJjgRM43K
Belangrijk!
Het actietraject zal voor de meeste leden iets nieuws zijn. Er komt wellicht dus veel op je af de komende tijd. Ook hebben we signalen ontvangen dat de werkgever de nodige maatregelen probeert te nemen door verschillende communicatie te versturen en mensen op de werkvloer aan te spreken op dit traject. Er zijn zelfs signalen dat medewerkers het gevoel krijgen dat werkgever ze probeert te beïnvloeden om alsnog akkoord te gaan met het eindbod.
Goed om te weten, is dat dit soort zaken gebruikelijk zijn bij dit soort trajecten. Het gebeurt overal! Ons belangrijkste advies is om hierin je eigen keuzes te maken en je niet onder druk te laten zetten. Je hebt het recht om actie te voeren en daarin ben je ook beschermd door de wet. Velen andere zijn jullie voor gegaan en zelfs vandaag zijn er landelijke acties vanuit de apotheken.
Actie voeren doen we samen. Het is cliché omdat het waar is; samen sta je echt veel sterker. Jij als lid van de vakbond zien we graag tijdens de acties. Heb je collega's die nog niet lid zijn? Stuur deze nieuwsbrief dan door. Dit is namelijk een perfect moment om alsnog lid te worden. Door lid te worden van de vakbond en mee te doen met de acties, levert iedereen een bijdrage aan een betere cao; jouw cao. Je collega’s rekenen op jou.
Heb je zorgen of vragen, schroom dan niet om contact met me op te nemen!
Meepraten over jouw cao
Heb je vragen of opmerkingen laat het ons weten. Wil je reageren of heb je een vraag over jouw cao? Op de cao-pagina van IFF kun jij het hele cao-proces volgen en ook meepraten en vragen stellen over de cao. Klik hier voor jouw cao-pagina. Ook jouw collega die (nog) geen lid is, kan daar vragen stellen en reageren.
Lid zijn belangrijker dan ooit
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van €20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal €25,-. Ga naar de actie-pagina voor info.
Alptekin Akdogan
Onderhandelaar CNV
M: 06 4162 9515
E: a.akdogan@cnv.nl
