In het kort komt het er op neer dat jullie terughoudend staan tegenover de pilots, zowel de VIT als de verlenging van het kopen van vrije dagen, omdat een pilot tijdelijkheid betekent. Wij hebben aangegeven dit te begrijpen en er ook vertrouwen in te hebben dat de pilots niet zomaar gestopt worden door jullie werkgever, omdat wij met zijn allen hier invloed op hebben. Dit en de andere genoemde punten zullen wij terugkoppelen aan jullie werkgever. Aansluitend hebben wij gestemd en geconstateerd dat een meerderheid van beide bonden heeft ingestemd.
Uitslag stemming:
CNV
60% voor
40% tegen
FNV voedingsindustrie
70% voor
30% tegen
Nog even in het kort wat hiermee is bereikt voor jullie:
- Looptijd 12 maanden van 1 oktober 2025 tot en met 30 september 2026
- Loonsverhoging per 1 oktober van 4%
- Ouderenregeling, aanmelding per 1 januari 2026, deelname per 1 juli 2026
- Wachtoverdracht en omkleedtijd wordt opgepakt door management
- Handhaving van bestaande afspraken over vakbondscontributie, bijdrage voor internationaal vakbondswerk, WGA premie en werkgeversbijdrage
Wij zullen de uitslag en jullie feedback kenbaar maken aan jullie werkgever. Wij danken iedereen voor de betrokkenheid bij het cao traject.
Als jullie vragen of opmerkingen hebben, laat het een van de kaderleden of vakbondsbestuurders dan weten. Jullie kunnen ook terecht op onze cao pagina: Cao Innocent Drinks | CNV
Mede namens de kaderleden Ingmar, Wishal, Mike, Richard en Gerard,
Mark Klunder
Vakbondsbestuurder FNV Voedingsindustrie
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
