Hoe verder met de cao Euroma?

De volgende vragen zullen door de leden beantwoord moeten worden:

1. Gaan jullie alsnog het gedane eindbod van 30 januari 2024 accepteren?
   
   Wanneer jullie het gedane eindbod alsnog gaan accepteren dan geven wij dat door aan Euroma. Zij zullen hier dan verder uitvoering aan geven. Dat houdt onder ander in een loonsverhoging van 3% op 1 juli 2024.
   
   
2. Houden jullie vast aan jullie afwijzing van dit eindbod en gaan jullie de werkgever alsnog een ultimatum stellen?
   
   Vasthouden aan de afwijzing van het eindbod heeft alleen zin wanneer jullie de werkgever door middel van acties/stakingen zover weten te krijgen dat er betere afspraken gemaakt gaan worden. Wanneer er voldoende actiebereidheid is dan sturen we de werkgever een ultimatum en gaan we samen met jullie acties voorbereiden en uitvoeren.

Omdat tijdens de ledenvergaderingen bleek dat er verschillend werd gedacht over “wat te doen” vraag ik jullie individueel te reageren per mail en aan te geven wat je voorkeur heeft.

Dat kun je doen door uiterlijk maandag 15 juli 2024 een mail te sturen naar a.bosma@cnv.nl en aangeven of je instemt met het gedane eindbod of bereid bent in actie te komen voor betere afspraken. Ook graag aangeven op welke locatie je werkzaam bent en in welke functie!

Ik laat jullie dinsdag 16 juli aanstaande de uitkomst van de stemming weten. In de bijlage vind je de sheets die zijn gebruikt in de ledenvergaderingen.

Auke Wietze Bosma
Bestuurder CNV
M: 06 8192 0453
E: a.bosma@cnv.nl 

Downloads