Nu zowel FNV als CNV akkoord is met de nieuwe cao, kan de huidige cao-tekst aangepast worden aan de nieuwe afspraken. Zodra alle partijen de cao hebben ondertekend, kan het aangemeld worden bij het ministerie.
Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Tamara de Jonge en Jaap Brondijk
CNV-aderleden
Diana Brekelmans-Kraan
CNV-vakbondsbestuurder
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
In het kort de nieuwe afspraken
- Looptijd: 12 maanden, van 1 juli 2026 tot 30 juni 2027
- Loon: 46 euro bruto per maand (552 euro bruto per jaar) per 1 juli 2026 en daarna 1,5% ook per 1 juli 2026
- Reiskosten: 0,25 euro per kilometer voor het jaar 2026
- Inzetbaarheidsplan: verlenging van duurzaam inzetbaarheidsplan en duurzaam inzetbaarheidsbudget tot 30 juni 2027
- RVU: gaat in per 1 januari 2026 voor medewerkers die een functie hebben die onder zwaar werk valt
- Pilot generatiepact: test 80% werken met 90% salaris en 100% pensioenopbouw voor maintenance op alle productielocaties gedurende de looptijd van deze cao
- Aflossen studieschuld: maximaal 1500 euro per kalenderjaar per medewerker
- Stagevergoeding: wordt opgenomen in de cao en vastgesteld op 700 euro bruto per maand
- Gelijke beloning meerwerk en overwerk: parttimers en fulltimers worden op dezelfde manier beloond als zij meer dan hun individuele contracturen werken
- Dag van de vakbond: CNV en FNV krijgen de mogelijkheid binnen Lamb Weston om de meerwaarde van het lidmaatschap van de vakbond te promoten
Vragen?
Heb je vragen over de cao? Laat het een van ons dan weten of ga naar de CNV cao-pagina voor Lamb Weston en laat een bericht achter: Cao Lamb Weston | CNVNamens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Tamara de Jonge en Jaap Brondijk
CNV-aderleden
Diana Brekelmans-Kraan
CNV-vakbondsbestuurder
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
