- Wat vind jij belangrijk?
- Waar zie jij ruimte voor verbetering?
- Welke onderwerpen mogen niet ontbreken?
Het invullen kost je slechts een paar minuten, maar jouw input maakt een groot verschil. Samen zorgen we ervoor dat de cao aansluit bij wat jij nodig hebt om goed en prettig te kunnen werken. Vraag ook of je collega’s die (nog) geen lid zijn om deze enquête in te vullen. Dan hebben we een breed beeld, wat er leeft onder het personeel.
In het CNV cao-beleid van dit jaar is de loonvraag tussen de 3.5% tot 5%. Dit is afhankelijk van de situatie van het bedrijf. De inflatie voor 2026 wordt geschat op 2.6% en de stijging van de arbeidsproduktiviteit op 1.6%. Deze cijfers vormen de basis voor de loonvraag. Het CNV cao-beleid is vastgesteld door onze ledenraad in december 2025.
Klik HIER om naar de enquête te gaan. Invullen kan tot en met 29 januari 23.59 uur. Alvast bedankt voor je betrokkenheid!
Meepraten over jouw cao
Heb je vragen of opmerkingen, laat het ons weten. Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina van Nestlé kun jij het hele cao-proces volgen en ook meepraten over de cao.
Maak je collega lid
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Jacqueline Kraan
Onderhandelaar CNV
