Reactie van de vakbonden
Wij zijn teleurgesteld over de manier waarop dit is gegaan. De reiskostenvergoeding is een arbeidsvoorwaarde. Wij vinden dat zulke wijzigingen niet eenzijdig doorgevoerd mogen worden en altijd eerst besproken en afgesproken moeten worden met vakbonden en, uiteindelijk, met de leden.
De werkgever geeft aan dat het gaat om een correctie vanwege fiscale regels en niet om een beleidswijziging. Er verandert namelijk niets in de cao. Wat voor ons echter telt, is dat medewerkers het verschil merken in hun vergoeding. Daarmee gaat het wél om een wijziging van een arbeidsvoorwaarde. Wij begrijpen de kostenverhogende aspecten van de werkgever, en dat deze naar een oplossing zoekt. Maar met die wijziging hebben wij geen instemming gegeven.
Overleg loopt
Wij hebben dit inmiddels duidelijk bij de werkgever aangegeven. Ook hebben wij laten weten dat wij teleurgesteld zijn dat deze stap is gezet zonder formele afspraken. Op dit moment zijn wij in overleg met de werkgever om deze kwestie te bespreken en om duidelijkheid te krijgen over het vervolg.
Ons doel is helder: zorgen voor duidelijkheid, rechtszekerheid en een eerlijke regeling voor alle medewerkers. Wij houden jullie op de hoogte van de verdere ontwikkelingen.
Heb jij nog vragen?
Heb je vragen of wil je jouw situatie met ons delen? Neem dan gerust contact op.
Ruud Hövelings,
bestuurder/onderhandelaar Rixona (Aviko)
M: 06 81 88 45 56
E: r.hovelings@cnv.nl
