“Zeker met de verwachte inflatie verhoging die er aan komt. Dit in combinatie met de langere looptijd van het eindbod. Ook vind ik een ploegentoeslag verlaging voor toekomstige collega’s niet acceptabel,” was een reactie. Velen zien de inflatie en loonsverhoging als een belangrijk ding: “[…] ze zeggen dat we teveel verdienen of omdat ze hoge kosten hebben. […] En net zoals voor hun is ook voor ons het leven duurder geworden.”
Ook de ploegentoeslag voor nieuwe mensen wordt als onrechtvaardig ervaren. “Nieuwe instroom zelfde ploegentoeslag als mensen die er al werken. Wekt onrust hierdoor. Ze doen immers hetzelfde werk met minder ploegentoeslag.”
De uitslag mag dus duidelijk zijn, de gevolgen zijn nog onzeker. Komende maandag (dus 29 juni) praten FNV- en CNV-kaderleden verder over de komende stappen.
Mede namens CNV-kaderleden Pim Bokhove, Björn Kerkhof, Roger Jansen, Jos van Kemenade
Ook de ploegentoeslag voor nieuwe mensen wordt als onrechtvaardig ervaren. “Nieuwe instroom zelfde ploegentoeslag als mensen die er al werken. Wekt onrust hierdoor. Ze doen immers hetzelfde werk met minder ploegentoeslag.”
De uitslag mag dus duidelijk zijn, de gevolgen zijn nog onzeker. Komende maandag (dus 29 juni) praten FNV- en CNV-kaderleden verder over de komende stappen.
Maak je collega lid!
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25,-. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina van Bavaria/ Swinkels. Daar kun je ook vragen stellen of reageren.Mede namens CNV-kaderleden Pim Bokhove, Björn Kerkhof, Roger Jansen, Jos van Kemenade
Leon van der Elsen
Bestuurder CNV
M: 06 8141 9158
E: l.vanderelsen@cnv.nl
