Omdat beide vakbonden in meerderheid hebben ingestemd, is de nieuwe cao een feit.
De belangrijkste wijzigingen die zullen worden doorgevoerd:
Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Henk Born
en
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
De belangrijkste wijzigingen die zullen worden doorgevoerd:
- Looptijd: 2 jaar, van 1-10-2025 tot en met 30-9-2027
- Loon: 4,5% per 1-10-2025, 4% per 1-10-2026
- BDA: 2% vast en 2% variabel in 2026, 1% vast en 3% variabel in 2027
- Onderzoek 80-90-100 regeling: uiterlijk voor 1-10-2026 is onderzoek klaar en worden de uitkomsten besproken met vakbonden
- RVU: wordt vanaf 1-1-2026 verlengd tot en met 31-12-2028, doelgroep wordt gedefinieerd door SD Guthrie en vakbonden
- Overwerk fulltimers en parttimers gelijk beloond
- Bijdrage ziektekostenverzekering wordt verhoogd naar 25 euro netto per maand, mits passend binnen de WKR
- WGA premie wordt volledig door SD Guthrie betaald
- Werkgeversbijdrage wordt gecontinueerd
Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Henk Born
en
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
