CNV-leden stemmen unaniem in met cao-resultaat Royal Smilde

Ik ben verheugd te kunnen melden dat de CNV-leden unaniem hebben ingestemd met het bereikte resultaat. Daar zijn we blij mee. In constructieve gesprekken met de werkgever hebben we, ondanks een uitdagende economische periode voor de onderneming, afspraken kunnen maken die recht doen aan de belangen van de medewerkers én de toekomst van het bedrijf.

Het akkoord bevat onder meer:

• een looptijd van 12 maanden;
• een structurele loonsverhoging van 2,5% voor alle medewerkers;
• een extra structurele verhoging van € 50 bruto per maand voor de lagere loonschalen;
• een verbetering van de reiskostenregeling naar € 0,25 per kilometer;
• voortzetting van de RVU-regeling binnen de nieuwe wettelijke kaders;
• de introductie van een loopbaancheck voor medewerkers.

Namens CNV wil ik iedereen bedanken die heeft gestemd en gedurende het traject input heeft geleverd. Dankzij jullie betrokkenheid hebben we een sterk mandaat gehad aan de onderhandelingstafel. Tegelijk wil ik ook benadrukken dat CNV een stevigere rol aan de onderhandelingstafel krijgt als er meer leden worden aangetrokken. Heb je collega’s die hier interesse in hebben? Verwijs ze dan gerust door naar onze aanmeldpagina.

Met de instemming van de leden kan het onderhandelingsresultaat nu worden omgezet in een definitieve cao.

Peter Siebrecht
Bestuurder CNV 
M: 06 28 18 87 15
E: p.siebrecht@cnv.nl