Unilever en vakbonden FNV en CNV hebben eerder een afspraak gemaakt om in gesprek te gaan over een doorlopend sociaal plan. Deze gesprekken waren gestart, maar ook weer gepauzeerd door Project Productivity. Unilever wil graag de gesprekken weer voortzetten en tot een marktconforme ontslagvergoeding komen in het doorlopend sociaal plan. Maar wat vinden jullie belangrijk? Laat het ons weten door deze enquête in te vullen. Ook jullie collega’s die geen lid zijn van de vakbond kunnen deelnemen, dus stuur de enquête gerust door.
Het invullen van de enquête duurt ongeveer 2 minuten. Je kunt de enquête invullen tot en met 27 april 23.59 uur. Klik hier om de enquete te starten
Completing the survey takes about 2 minutes. You can complete the survey until 27 April 23:59. Click here to start the survey
Meepraten en vragen stellen
Heb je vragen, opmerkingen of zorgen? Laat het een van de kaderleden of mij dan vooral weten. Je kunt ook een vraag stellen of reactie plaatsen op onze website: Cao Unilever | CNV
Maak je collega lid! Ben je blij met ons? Je kunt ons helpen om nog meer mensen blij te maken, zoals een nog niet georganiseerde collega. Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven.
Zonder leden geen cao. Als nieuw lid betaal je nu in totaal € 25 voor de eerste 5 maanden. Word lid via www.cnv.nl/lid-worden/.
Namens de CNV onderhandelingsdelegatie,
Peter de Boer en Rob Menting, kaderleden CNV
Diana Kraan
bestuurder CNV
M: 06 2238 9584
E: d.kraan@cnv.nl
