Kenmerken die een functie zwaar maken
De RVU is vanaf 1-1-2026 bedoeld voor werknemers die het niet meer redden om door te werken tot de AOW-leeftijd én een functie uitoefenen die hier mede veroorzaker van is. Unilever, TMICC en vakbonden CNV en FNV hebben overleg gevoerd en besproken welke functies wel en niet onder de definitie van zware beroepen vallen. Alle functies die onder de cao vallen zijn in dit onderzoek meegenomen en zijn vergeleken met bepaalde kenmerken die een functie zwaar maken. Dit zijn:- Werktijden (in de randen van de nacht werken, in de nacht werken, consignatiediensten)
- Psychosociale arbeidsbelasting (onveilige werkomgeving, emotioneel belastend)
- Cognitieve belasting (tijdsdruk, aandacht, waarnemingsvermogen, beslisvermogen, geheugen)
- Fysieke belasting (tillen & dragen, duwen & trekken, repeterende handelingen, ongunstige werkhoudingen, trillingen & schokken)
- Omgevingsbelasting (gevaarlijke werkomstandigheden, chemische factoren, risico op ziekmaken, straling, warmte & koude, geluid)
RVU voor deze functies
Naar aanleiding van het onderzoek zijn Unilever, TMICC en de vakbonden overeengekomen dat het volgende onder de doelgroep valt.Functies met ploegendienst met nacht:
- minimaal 7,5 jaar gewerkt in ploegendienst met nacht
- dit kan ook bij andere werkgevers zijn geweest
- dit hoeft niet aaneengesloten te zijn geweest
- niet langer geleden dan 5 jaar voorafgaand aan deelname RVU
Functies met consignatiedienst:
- minimaal 1 jaar van de 5 jaren voorafgaand aan deelname RVU
- minimaal 12 keer consignatiedienst per jaar verplicht vanuit de functie
- 1 consignatiedienst = blok van diensten van maximaal 1 week
Unilever Hair Salon Manager:
- indien in de kappersbranche een definitie voor zwaar werk wordt opgesteld, wordt deze gevolgd
Unilever Hair Salon Top Stylist:
- indien in de kappersbranche een definitie voor zwaar werk wordt opgesteld, wordt deze gevolgd
Vragen?
Heb je vragen of opmerkingen over de inhoud van deze nieuwsbrief? Laat het mij dan vooral weten. Kijk ook eens op: Cao Unilever | CNV en Alles over de cao The Magnum Ice Cream Company | CNVMaak jouw collega's CNV lid
Wil jij dat CNV blijft onderhandelen voor jouw cao? Maak dan jouw collega's lid van CNV. Alleen met veel CNV-leden kunnen wij een verschil maken en goede afspraken maken over jullie arbeidsvoorwaarden. Dus vraag eens aan jouw collega of hij/zij lid is van een vakbond en zo niet, waarom niet. Voor WL1-medewerkers betaalt jullie werkgever het eerste jaar van het CNV-lidmaatschap. Dus waarom zou jouw collega het niet een jaartje proberen? Inschrijven kan via: Word lid via de kortingsactie van je werkgever | CNVDiana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
