Op 1 juli 2023 is de nieuwe pensioenwet ingegaan, genaamd Wet Toekomst Pensioenen (WTP). Dit betekent dat bijna ieder pensioenfonds in Nederland overgaat naar een nieuwe pensioenregeling. Vakbonden en Unilever hebben afgesproken om voor 1 januari 2025 te beslissen hoe de pensioenregeling wordt aangepast binnen de nieuwe pensioenwet. Afgelopen maanden hebben vakbonden met Unilever onderhandeld over de nieuwe pensioenregeling, hierbij zijn we tot een resultaat gekomen. Daar lees je meer over in de bijlagen.
Ledenbijeenkomsten
De vakbondsleden kunnen vanaf volgende week stemmen over het behaalde akkoord. Om het akkoord alvast toe te lichten en vragen te beantwoorden, organiseren we volgende week 2 bijeenkomsten. Dit doen we samen met de FNV en de pensioen adviseur die vakbonden heeft bijgestaan in dit traject.
De bijeenkomsten zijn online en vinden plaats op dinsdag 3 december.
12.30 – 14.00 uur: Nu deelnemen aan de vergadering
16.00 – 17.30 uur: Nu deelnemen aan de vergadering
Stemmen
We zullen in de loop van volgende week een nieuwsbrief sturen met daarin een stemlink. Ook ontvang je het definitieve transitieplan nog van ons voordat we de stemlink sturen, zodat je alles nog eens goed na kunt lezen. Bij een positiever stemming zal het transitieplan verder worden uitgewerkt. De nieuwe pensioenregeling start dan op 1 januari 2027.
Rick Pellis
Bestuurder CNV
r.pellis@cnv.nl
Invitation to meetings agreement new pension scheme
[English below] Trade unions have reached an agreement with Unilever on the main features of the new pension scheme. A number of meetings are planned next week in which we will explain the agreement to you. Union members can also vote for this agreement, the voting link is expected to be shared next week.
On 1st July 2023, the new pension law came into effect, called the Future Pensions Act (WTP). This means that almost every pension fund in the Netherlands will switch to a new pension scheme. Trade unions and Unilever have agreed to decide before 1 January 2025 how the pension scheme will be adjusted within the new pension law. In recent months, trade unions have negotiated with Unilever about the new pension scheme, and we have come to a result. You can read more about this in the attachments.
Member meetings
We expect the union members can vote on the agreement starting from next week. To explain the agreement and answer questions, we are organizing 2 meetings next week. We do this together with the FNV and the pension advisor who has assisted trade unions in this process.
The meetings are online and will take place on Tuesday 3 December.
12.30 – 14.00 hrs: Join the meeting now
16.00 – 17.30 hrs: Join the meeting now
Vote
We will send a newsletter in the course of next week with a voting link. You will also receive the final transition plan from us before we send the voting link, so that you can read everything in detail. In the event of a more positive vote, the transition plan will be further elaborated. The new pension scheme will then start on 1st January 2027.
Rick Pellis
Union Official CNV
r.pellis@cnv.nl
