Dank voor jullie input
Op 4 en 10 februari hebben we samen met FNV ledenvergaderingen gehouden. We hebben bij de ledenvergaderingen veel Vrumona collega's gesproken. Bedankt voor jullie waardevolle input en aanwezigheid bij de ledenvergaderingen. Daarnaast hebben we ook buiten de ledenvergaderingen contact gehad met leden. Jullie hebben met onze gedeeld wat er wel en niet goed loopt. Jullie input hebben wij vertaald in concrete cao voorstellen. Vandaag hebben zowel CNV als FNV de voorstellenbrieven aan Vrumona toegestuurd. In de bijlage vinden jullie de CNV voorstellenbrief met daarin onze inzet namens de CNV leden.Waar zetten we op in?
De cao is van toepassing op collega's in de fabriekshal en op kantoor, jong en oud, vast en flex. CNV doet voorstellen om de cao voor alle collega's te verbeteren. Daarom stellen wij bijvoorbeeld voor:
- Een forse loonsverhoging van 7% voor alle medewerkers
- Voorspelbare en gezonde ploegenroosters met eerlijke toeslag
- Mogelijkheid om 4x9 uur werken
- Minder uitzendcontracten
- Een hogere thuiswerkvergoeding
Alle voorstellen lezen? Onze voorstellenbrief lees je in de bijlage.
Hoe nu verder?
Op 25 februari starten de cao onderhandelingen. De voorstellen die Vrumona schriftelijk deed waren redelijk vaag. Maar het is de vakbonden duidelijk dat Vrumona een aantal arbeidsvoorwaarden zou willen versoberen. Onze leden willen de cao niet nogmaals versoberen, dat is vorig jaar al gedaan. Op dit moment werken bijna alle Vrumona collega's hard om Vrumona weer te laten groeien. Vrumona beschrijft dat Royal Unibrew veel investeringen heeft gedaan in de lange termijn van het bedrijf. De beste investering die zij kan doen, is een investering in het personeel en een verbetering van de cao.Wij hopen dat Vrumona bereid is tegemoet te komen aan onze cao inzet, om te zorgen dat Vrumona medewerkers met nog meer plezier en energie werken.
Blijf op de hoogte
Tussen de verschillende onderhandelingsronden houden we jullie op de hoogte van de stand van zaken. Volg de voortgang van de onderhandelingen ook op de cao pagina.
Ken je collega's die nog geen lid zijn van CNV? Nodig hem of haar uit om lid te worden. Hoe meer leden, hoe sterker we staan aan de onderhandelingstafel. Vakbondsleden hebben uiteindelijk het laatste woord. Wanneer wij een onderhandelingsresultaat hebben bereikt aan de cao tafel, mogen alleen vakbondsleden hun stem uitbrengen. CNV leden bepalen of wij wel of niet akkoord gaan. Bij ieder nieuw lid dat je inschrijft, krijg jij een cadeaubon van € 20. Inschrijven kan via deze link: Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV
Heb je vragen of wil je meepraten? Bel of mail me gerust.
Met vriendelijke groet,
Vakbondsbestuurder CNV
m.vanleussen@cnv.nl
06 2886 6597
Michelle van der Hoeff
Vakbondsbestuurder in opleiding
