Principe-akkoord eerste cao Refresco Benelux BV

Na intensieve, langdurige maar zeker ook constructieve onderhandelingen is het ons gelukt: vakbonden en Refresco Benelux hebben een principe akkoord voor een allereerste cao Refresco Benelux. Een resultaat dat wij als vakbondsbestuurders met een positief advies aan onze leden voorleggen.

Waar hebben we het nu over?

De afgelopen maanden hebben we onderhandeld over een set van arbeidsvoorwaarden die voor alle 5 de plants van Refresco gaat gelden. Na een mislukte poging bij de vorige onderhandelingen is het ons toch gelukt. We hebben een principe-akkoord bereikt. De cao Refresco Bodegraven en de cao Drankindustrie zijn niet meer van toepassing op de genoemde 5 plants. We kunnen spreken van een geweldig resultaat.

Druk bezochte infosessies

Het resultaat is al gedeeld met de medewerkers tijdens de infosessies, die wij als vakbonden samen met de werkgevers hebben gehouden in de week van 13 juli. Dit waren druk bezochte infosessies. Hier zijn de resultaten al met jullie gedeeld. Dat dit met de werkgevers gezamenlijk is gedaan, betekent dat alle partijen tevreden zijn met het bereikte resultaat.

Tijdens deze sessies is de werknemers beloofd dat de presentaties werden nagestuurd. Deze hebben jullie onlangs van je werkgever ontvangen.

Afspraken samengevat

In de presentaties zijn onder andere de onderstaande punten behandeld:

Looptijd
De looptijd voor de nieuwe cao is 21 maanden, lopend van 1 juli 2025 tot en met 30 maart 2027.

Looncomponent
De salarisschalen worden verhoogd:
* Per 1 juli 2025 - 1 %
* Per 1 januari 2026 - 2%
* Per 1 juli 2026 - 2 %

Eindejaarsuitkering wordt:
* In 2025 (voor een half jaar) - 4%
* In 2026 - 6%
* In 2027 - 8%

Ledenbijeenkomsten

De vakbonden vinden dit een evenwichtig en waardevol resultaat. Maar we zijn ook erg benieuwd hoe jullie erover denken. Daarom gaan de vakbonden na de vakantieperiode 2 sessies per plant organiseren. Tijdens deze sessies is er ruimte om je mening met ons te delen en vragen te stellen als dingen niet duidelijk zijn.

Reserveer alvast deze datums in je agenda:

Maarheeze 19 augustus 14.00 - 22.00 uur
Sittard 25 augustus 14.30 - 23.00 uur
Hoensbroek 26 augustus 14.30 - 22.00 uur
Zoetermeer 1 september 10.00 - 17.00 uur
Bodegraven 1 september 14.30 - 22.00 uur

Stemmen

Na de ledenbijeenkomsten kunnen je je stem uitbrengen. Dit kan in de eerste week van september. Hierover worden jullie voortijdig geïnformeerd.

De cao online

Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina Refresco Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Krijg je dit bericht per post dan kun je de cao-pagina makkelijk vinden door naar www.cnv.nl/cao te gaan en dan vul je in de zoekbalk Refresco in.

Maak je collega lid!

Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/.


Mede namens Peter Neuteboom (Kaderlid Refresco Bodegraven)
Kees Kemp (Kaderlid Refresco Bodegraven)

Ruud Hövelings
Bestuurder/Onderhandelaar
M: 06  8188 4556
E.: r.hovelings@cnv.nl