Er bestaan verschillende contractvormen. Het zogenaamde 'vaste contract' is een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd.
Over arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd staat hieronder het volgende:
Bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt geen vaste periode afgesproken. Deze overeenkomst stopt als één van beide partijen opzegt. Voor het opzeggen van de arbeidsovereenkomst gelden vaste regels. Bijvoorbeeld een opzegtermijn en – voor de werkgever – het aanvragen van een ontslagvergunning.
Pas als de werkgever een ontslagvergunning heeft, kan de arbeidsovereenkomst worden opgezegd. Daarbij moet de werkgever de opzegtermijn in acht nemen.
Elke contractvorm bestaat uit een combinatie van contractkenmerken. Bij het afsluiten van een arbeidscontract is het goed om naar deze kenmerken te kijken:
Ook de arbeidsvoorwaarden kunnen variëren per contractvorm. Hierbij is het goed om te letten op:
Maak hier een afspraak voor hulp bij belastingaangifte bij u in de buurt.
De medewerkers van CNV Info zijn op werkdagen van 8.00 tot 18.00 uur telefonisch bereikbaar via 030 751 1001 en van 8.00 tot 22.00 uur via de chat.