Je arbeidsongeschiktheid bepalen
Een arts en arbeidsdeskundige van het UWV bepaalt je mate van arbeidsongeschiktheid. Eerst wordt beoordeeld of jij en je werkgever genoeg hebben gedaan aan je re-integratie. Als dit voldoende blijkt, dan wordt je WIA-aanvraag in behandeling genomen. Je WIA-keuring bestaat uit 2 delen:
- Medische keuring
De keuringsarts van het UWV kijkt wat je lichamelijk en geestelijk nog kunt. Als je niet volledig arbeidsongeschikt wordt verklaard, wordt je daarna opgeroepen door een arbeidsdeskundige. - Arbeidsdeskundige keuring
Een arbeidsdeskundige van het UWV bekijkt welke functies of werkzaamheden je nog kunt uitvoeren. Daarbij gebruiken ze de bevindingen van de keuringsarts.
De keuringsarts en arbeidsdeskundige bepalen samen de mate van arbeidsongeschiktheid. Dit doen ze door te kijken naar het verschil tussen het loon dat je nog kunt verdienen en het loon dat je verdiende voor je ziek werd. Is je arbeidsongeschiktheid minstens 35%, dan heb je recht op een WIA-uitkering.
De 4 WIA-groepen
Op basis van de beoordeling van het UWV, kom je terecht in 1 van de 4 WIA-groepen:
- Loonverlies van minder dan 35%
Je hebt geen recht op een WIA-uitkering. Je kunt weer aan de slag bij je werkgever. Samen kijken jullie of het werk wordt aangepast of dat er een andere functie beschikbaar is. Ook kun je bij een andere werkgever aan de slag gaan. Lukt het écht niet om nog langer te werken? Dan kan je werkgever een ontslagvergunning aanvragen. Als je wordt ontslagen heb je recht op een WW-uitkering. - Loonverlies tussen de 35% en 80%
Je bent gedeeltelijk arbeidsongeschikt en krijgt een WGA-uitkering - Loonverlies van minimaal 80%, met kans op herstel
Je bent tijdelijk arbeidsongeschikt en krijgt een WGA-uitkering - Loonverlies van minimaal 80%, met weinig kans op herstel
Je bent volledig arbeidsongeschikt en krijgt een IVA-uitkering
Herkeuring WIA bij verandering arbeidsongeschiktheid
Krijg je een WIA-uitkering, maar verbeterd of verslechterd je gezondheid? Dan kun je een herbeoordeling krijgen voor de WIA. Deze kun je ook zelf aanvragen. De uitslag van de herbeoordeling kan gevolgen hebben voor je uitkering.
Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers
Als je 60 jaar of ouder bent, kun je in aanmerking komen voor een vereenvoudigde WIA-beoordeling. Daardoor kan het UWV sneller een beslissing maken. De WIA-aanvraag wordt door een arbeidsdeskundige beoordeeld, zonder tussenkomst van een verzekeringsarts. Als je aanvraag wordt goedgekeurd, heb je recht op het maximale bedrag aan uitkering. Werk je nog en heb je minder dan 35% inkomensverlies? Dan heb je geen recht op een WIA-uitkering.
Voorwaarden vereenvoudigde WIA-beoordeling
Om in aanmerking te komen voor de vereenvoudigde WIA-beoordeling, moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:
- Je bent 60 jaar of ouder als je de aanvraag doet
- Je WIA-uitkering start tussen 1 oktober 2022 en 31 december 2023
- Jij en je werkgever geven toestemming voor de beoordeling
Wanneer kom je niet in aanmerking?
Je komt niet in aanmerking voor de vereenvoudigde WIA-beoordeling als:
- Je in het buitenland hebt gewerkt
- De bedrijfsarts concludeert dat je niet of bijna niet meer kunt werken. Er vindt dan een normale IVA-beoordeling plaats.
Einde WIA-uitkering
Er zijn verschillenden redenen waarom je WIA-uitkering kan eindigen. Bijvoorbeeld als je weer meer kunt verdienen, je de AOW-leeftijd bereikt, naar het buitenland verhuisd of de uitkering zelf wilt stoppen. Wil je meer weten over het einde van je WIA-uitkering en wat erbij komt kijken?
