(Oud) Cao Axel Christiernsson
Axel Christiernsson in Heijningen produceert smeervet voor de industrie. Axel Christiernsson heeft vestigingen in Zweden, Nederland, Frankrijk en de VS. In de cao staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Looptijd: van 1 april 2026 tot en met 31 maart 2027 (12 maanden).
-
Loon: per 1 april 2026 zullen de salarisschalen en de daadwerkelijke lonen structureel worden verhoogd met 3%. De verhoging met terugwerkende kracht – over de maand april ’26 – wordt uiterlijk met het salaris van mei ’26 meegenomen.
-
Winstdelingsregeling (WDR): over het fiscale jaar 2026 is de winstdelingsregeling (% local EBITDA) vastgesteld op 3% (artikel 4.3 lid 3), d.w.z.: ‘’Over kalenderjaar 2026 ontvang je een bruto uitkering van 3% van het bedrijfsresultaat (local EBITDA) gedeeld door het aantal fte met een Axel-contract dat op 1 januari van het volgende jaar in dienst is.’’
-
Vakbeweging James (protocollaire afspraak): cao-partijen zullen gedurende de looptijd van de cao onderzoeken of Vakbeweging James kwalitatief voldoet ter vervanging of toevoeging aan het huidige loopbaanontwikkelingsaanbod.
-
Periodiek overleg (protocollaire afspraak): cao-partijen zullen gedurende de looptijd van de cao 1x per kwartaal met elkaar overleg hebben over wat speelt binnen Axel.
Jouw cao-traject gaat van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Op deze cao-pagina kun jij het cao-traject volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders.
Deel jouw idee
Hier kun je zelf een idee voor de nieuwe cao plaatsen. Je kunt ook stemmen op ideeën van anderen. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
De voorstellen van CNV
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën en input uit de enquête. De voorstellen zijn de eisen die de bestuurder van CNV naar de onderhandelingstafel brengt.
Reacties
poll__results
Onderhandelingsnieuws
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in de cao-traject, want de uitkomst voor de nieuwe cao wordt uiteindelijk hier bepaald. CNV onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken. En jij kunt meepraten over het verloop.
Reacties
poll__results
Stemming over resultaat
Er kan gestemd worden over het onderhandelingsresultaat. leden krijgen hiervoor een aparte stemlink in de mail. Ben je (nog) geen lid? Laat hier dan weten wat je van dit resultaat vind. Wil je dat jouw stem echt meetelt voor het eindresultaat, sluit je dan nu aan bij CNV.
Reacties
poll__results
Er is een akkoord
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
Reacties
poll__results
Het cao-traject is afgerond
Op dit moment wordt de nieuwe de cao-tekst geschreven. Tot die kun je de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over cao-akkoord op deze pagina.
Reacties
poll__results
Actueel over cao Axel Christiernsson
Veelgestelde vragen
Contactpersoon
Heb je een opmerking of vraag voor de onderhandelaar?
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.