(Oud) Cao Signify
Signify is een bedrijf dat zich richt op verlichtingsoplossingen en -technologieën. Ze ontwikkelen en produceren een breed scala aan verlichtingsproducten, zoals LED-lampen en verlichtingssystemen, met een focus op energie-efficiëntie en duurzaamheid. In de cao Signify staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Looptijd 1 januari 2026 t/m 31 december 2026.
-
Salaraisverhoging per 1 april 2026: +2,7% met minimum van € 1.620 bruto op fulltime jaarbasis.
-
Salarisverhoging per 1 januari 2027: +1,4% met een minimum van € 840 bruto op fulltime jaarbasis.
Jouw cao-onderhandelingen gaan van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. Hou het nieuws van de onderhandelaar in de gaten.
Deel jouw idee
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao? Voor de start van de onderhandelingen worden ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Dat kan door het uitzetten van enquêtes en door hier jouw idee te delen. Ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Vul ook de Arbeidsvoorwaarden-enquête in!
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
De voorstellen van CNV
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV mee naar de onderhandelingstafel brengt. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input.
Reacties
poll__results
De onderhandelingen
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces. Hier wordt uiteindelijk de inhoud van jouw nieuwe cao bepaald. CNV onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken.
Reacties
poll__results
Je kunt nu stemmen
In deze fase kan er gestemd worden op het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord. De onderhandelaar schrijft de stemming uit en stuurt deze per nieuwsbrief aan de leden. De stemming is dan ook hier te vinden.
Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid? Dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend.
Reacties
poll__results
Er is een akkoord
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
Reacties
poll__results
Het cao-traject is afgerond
Op dit moment wordt de nieuwe de cao-tekst geschreven. Tot die kun je de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over cao-akkoord op deze pagina.
Reacties
poll__results
Actueel over cao Signify
Veelgestelde vragen
Contactpersoon
Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.