Hoewel het eindbod eerder is toegelicht, zetten we de belangrijkste afspraken hieronder nogmaals overzichtelijk op een rij:
- Looptijd
De cao heeft een looptijd van 18 maanden en gaat in op 1 januari 2026. - Salaris
De salarissen worden als volgt verhoogd:- Per 1 april 2026: +2,7% met een minimum van € 1.620 bruto op fulltime jaarbasis
- Per 1 januari 2027: +1,4% met een minimum van € 840 bruto op fulltime jaarbasis
De procentuele collectieve verhogingen worden niet verwerkt in de salarisschalen.
- Dare to Start
Het opleidingsprogramma wordt voortgezet. - Werkplekprincipes
- Optie 1: Als de thuiswerkplek al ergonomisch is ingericht, ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag (maximaal € 20 per maand).
- Optie 2: Als er nog voorzieningen nodig zijn, kun je tot € 300 declareren. Daarnaast ontvang je € 1,45 per dag (maximaal € 11 per maand). Deze keuze geldt voor een periode van drie jaar.
De cao online
Je kunt alle info over de cao-onderhandelingen terugvinden op de cao-pagina. Daar kun je ook vragen stellen of reageren. Ga hiervoor naar de cao-pagina.
Ontvang je dit bericht per post, dan kun je de link in deze nieuwsbrief niet gebruiken. Je kunt de cao-pagina vinden via www.cnv.nl/caos/. Vul daar in de zoekbalk Signify in.
Maak je collega lid
Maak CNV groter, introduceer jouw collega's, vrienden of andere mensen uit je netwerk, en laat ze meeprofiteren van onze voordelen. Ga voor informatie en voorwaarden naar www.cnv.nl/maak-een-ander-lid/Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/ Word lid!
Remy Biesmans
Bestuurder CNV
M: 06 28 33 42 84
E: r.biesmans@cnv.nl
