(Oud) Cao Havenbedrijf Amsterdam
Werk je voor Havenbedrijf Amsterdam? Dan geldt de cao Havenbedrijf Amsterdam voor jou. Lees hier meer over de afgesproken loonsverhoging en nieuwe mogelijkheden om tijd en geld in te zetten voor zelfgekozen arbeidsvoorwaarden.
Belangrijkste punten
-
Looptijd: 1 april 2024 tot 1 april 2026
-
Per 1 april 2024 krijgt men een procentuele loonsverhoging van 5%.
Per 1 januari 2025 wordt het bovenwettelijk verlofsaldo, naar rato van het dienstverband verhoogd met 21,6 verlofuren (=gemiddeldc1,29% (gebaseerd op een voltijd dienstverband).
Per 1 april 2025 krijgt men een procentuele loonsverhoging van 4%. -
Per 1 april wordt de tijdelijke RVU-vergoeding geïndexeerd naar € 2.182,- bruto per maand. Deze wordt ook toegepast op reeds afgesloten RVU-overeenkomsten.
-
Tijdens de looptijd van de cao wordt de thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag gehandhaafd, conform de fiscale mogelijkheden van de Belastingdienst.
-
Tijdens de looptijd van deze cao zal een werkgroep een onderzoek doen naar een evenwichtige roosterwijzigingstoeslag.
-
Ook zijn er in overleg met de vakbonden een aantal tekstuele wijziging in de cao doorgevoerd , waaronder:
Verplichte opleidingen: lessen (opleidingstijd) worden zoveel mogelijk onder werktijd ingepland. Als dit niet mogelijk is en dit op een roostervrije dag moet gebeuren, dan krijgt men voor de duur van de lessen en de reistijd compensatie in vrije tijd op een ander moment (tijd voor tijd). Reistijd zijn de uren vanaf de woonplaats naar de opleidingslocatie en terug.
In januari gaan de bonden CNV Publieke Diensten en FNV, samen met Havenbedrijf Amsterdam in gesprek over een nieuwe cao Havenbedrijf Amsterdam. De huidige cao loopt af op 1 april 2023.
Peilen waar de behoefte ligt voor de nieuwe cao
Bij de inzet voor de nieuwe cao-onderhandelingen staat bovenaan een goede loonstijging die passend is bij de hoge inflatie. Om te weten wat er op het gebied van arbeidsvoorwaarden nog meer speelt binnen Havenbedrijf Amsterdam vraagt CNV Publieke Diensten alle leden en niet-leden om input.
Input leveren
Plaats een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandelingen te bepalen.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Reacties
poll__results
11 april 2023
Stem nu voor of tegen de nieuwe cao Havenbedrijf Amsterdam (vóór 21 april)
Na een aantal onderhandelingsrondes hebben wij en andere bonden met de werkgever een onderhandelingsresultaat bereikt voor de nieuwe cao Havenbedrijf Amsterdam / Port of Amsterdam (PoA), die van 1 april 2023 tot 1 april 2024 zal gelden. Jij, als CNV-lid, kunt nu voor of tegen dit resultaat stemmen. Je hebt hiervoor tot en met 20 april 2023 de tijd. Zie meer informatie in de mail van afgelopen vrijdag, 7 april.
Koopkrachtbehoud
Het belangrijkste punt tijdens de onderhandelingen was jouw koopkrachtbehoud. Lees er meer over in onderstaand nieuwsbericht “Nieuwe cao Havenbedrijf Amsterdam: stem nu voor of tegen”.
Akkoord op cao Havenbedrijf Amsterdam
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd en ondertekend: dat is de nieuwe. Deze is binnenkort te downloaden op deze pagina. Op dit moment wordt de nieuwe cao-tekst geschreven. Tot die tijd kun je op deze cao-pagina de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over het cao-akkoord op deze pagina.
Veelgestelde vragen
Contactpersonen
