(Oud) Cao Waterschappen
In de cao Waterschappen staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. Een waterschap is een overheidsorganisatie. Net als bijvoorbeeld de Rijksoverheid, de provincies en de gemeenten. Het waterschap zorgt voor het waterbeheer op het gebied van waterkeringen, regionaal waterbeheer en het zuiveren van afvalwater. Ook zorgt het waterschap bijvoorbeeld voor het controleren van dijken en de kwaliteit van zwemwater.
Belangrijkste punten
-
Looptijd 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026
-
Structurele loonsverhoging van: 3,3% per 1 januari 2025 en 1% per 1 januari 2026 + inflatiecorrectie per 1 maart 2026 op basis van de inflatiecijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
-
Een salarisverhoging van €50,- bruto op basis van een voltijdsdienstverband per 1 januari 2025.
-
Thuiswerkbudget van €1000,- in plaats van €850,-.
-
Thuiswerkvergoeding: €3,50 per dag.
-
In het kader va duurzaamheid en vergroening mogen werknemers hun zakelijke OV-abonnement voortaan ook kosteloos privé gebruiken. Dat is een mooie stap richting minder autokilometers en een schonere sector.
-
Werkgevers erkennen de impact van mantelzorg en gezondheidsklachten, zoals menstruatie- en overgangsklachten. De cao biedt daarom aanvullend op kortdurend zorgverlof, ruimte voor maatwerkafspraken (tijdelijke afspraken in werktijden en hybride werken).
4 oktober 2023
Onderhandelingen nieuwe cao Waterschappen van start
De onderhandelingen voor een nieuwe cao gaan binnenkort van start. Voordat de gesprekken beginnen, krijgen alle medewerkers bij de waterbedrijven de kans om input te leveren. CNV Overheid en de andere bonden maken hiervoor gebruik van een gezamenlijke enquête, één algemene en één voor jongere medewerkers tot 35 jaar.
Peilen waar de behoefte ligt
De huidige cao Waterschappen loopt af op 31 december 2022 en daarom peilen we op dit moment waar de behoefte van onze leden ligt. Opnieuw zetten we ons in voor een goede loonsverhoging en belangrijke thema’s, zoals diversiteit en inclusie, vergroening van de cao en duurzame inzetbaarheid. Onderwerpen die belangrijk zijn in alle levensfasen. Daarnaast gaan we voor een specifieke cao-afspraak waar de jongere collega’s baat bij hebben.
Meld je aan voor de ophaal-bijeenkomst
In oktober en november organiseren we een aantal bijeenkomsten om input bij onze achterban op te halen. Hieronder vind je het schema met alle bijeenkomsten. Meld je aan en deel het met je collega’s. Ben je (nog) niet aangesloten bij CNV? Weet dan dat ook niet leden welkom zijn om mee te praten!
Heb je een vraag of wil je een reactie geven? Maak een profiel aan en laat je reactie achter.
16 oktober 2023
Korte enquête voor waterschapmedewerkers tot 35 jaar
In iedere cao proberen wij ook iets extra’s af te spreken wat jou als jonge medewerker binnen de sector aanspreekt. Zo hebben wij in de laatste cao de faciliteiten omtrent ouderschapsverlof verbeterd. Graag horen we van jou wat je belangrijk vindt voor de nieuwe cao. Vul hieronder de korte enquête in.
Ook je jonge collega, die nog geen lid is, wordt uitgenodigd deze enquête in te vullen, dus deel deze gerust!
Meld je aan voor de live-bijeenkomst
Tijdens een live-bijeenkomst op vrijdag 27 oktober van 10.00 tot 13.00 uur in Amersfoort willen we met elkaar bepalen wat jullie belangrijkste punt is voor de nieuwe cao. Deze mooie sector moet ook voor de jonge generatie aantrekkelijk zijn en blijven! Je kunt je hiervoor per mail opgeven, zie link hieronder.
Ophaal-bijeenkomsten
In oktober en november organiseren we een aantal bijeenkomsten om input bij onze achterban op te halen. Hieronder vind je het schema met alle bijeenkomsten. Meld je aan en deel het met je collega’s. Ben je (nog) niet aangesloten bij CNV? Weet dan dat ook niet leden welkom zijn om mee te praten!
Heb je een vraag of wil je een reactie geven? Maak een profiel aan en laat je reactie achter.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Reacties
poll__results
3 november 2023
Gezamenlijke enquête bonden inzet cao 2024
'De afgelopen weken hebben wij een rondje langs diverse waterschappen gemaakt om de inzet voor de cao 2024 bij jullie op te halen. Zowel fysiek op locatie als digitaal hebben wij contact met jullie gehad. Deze rondgang heeft al heel veel informatie opgeleverd. Om nog een laatste slag te maken en nog meer informatie voor de inzet te ontvangen sturen wij als CNV en FNV nog een gezamenlijke enquête (zie onder dit bericht) uit. Graag verspreiden onder jullie collega’s. Vrijdag 10 november om 12.00 sluit de termijn.' CNV cao-onderhandelaars: Ina Groeneveld, Rinie van den Anker en Arno van Voorden
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
23 november 2023
Inzet voor nieuwe cao Waterschappen bepaald
CNV en bonden starten cao-onderhandelingen voor Waterschappen, gericht op inflatiecorrectie lonen, werkdruk, en werk-privé balans. Bekijk voor meer informatie en de inzetbrief onderstaand nieuwsbericht.
5 december 2023
Cao Waterschappen 2024 akkoord bereikt
We hebben een onderhandelingsakkoord bereikt voor de nieuwe cao Waterschappen. Als de leden van de Vereniging werken voor waterschappen (Vwvw) en de leden van de vakbonden instemmen, geldt de nieuwe cao van 1 januari tot en met 31 december 2024. Wat zijn de belangrijkste afspraken in de nieuwe cao? Lees het in onderstaand nieuwsbericht ‘Cao Waterschappen 2024 akkoord bereikt’.
22 december 2023
Nieuwe cao Waterschappen 2024 een feit
De leden van de Vereniging werken voor waterschappen (unaniem), CNV (83%) en FNV (74%) hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de sector waterschappen. De nieuwe cao gaat in op 1 januari 2024 en heeft een looptijd van één jaar. Lees meer in onderstaand nieuwsbericht "Nieuwe cao Waterschappen 2024 een feit".
Kom ook naar het allereerste Kennisfestival Decentrale Overheden!
Het allereerste (gratis voor leden) Kennisfestival Decentrale Overheden vindt plaats op 18 november in het Centraal Museum in Utrecht. Maak je klaar voor een inspirerende middag vol nieuwe inzichten, boeiende workshops en waardevolle ontmoetingen met collega’s uit het hele land. Laat je bijpraten over actuele thema’s, ontdek wat CNV voor jou betekent en ga naar huis met frisse ideeën én nieuwe energie.
Actueel over cao Waterschappen
Veelgestelde vragen
Contactpersonen
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.