Eerste jaar gratis lidmaatschap in de maand van de vakbond
Stater betaalt een jaar lang jouw contributie als je lid wordt van CNV. Ga voor inschrijven naar de actiepagina
Stater biedt ondersteuning aan financiële instellingen bij het beheer en de administratie van hypotheekportefeuilles. In de cao Stater vind je de meest actuele afspraken over salaris, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen, veilig en gezond werken binnen het bedrijf Stater.
Looptijd 18 maanden, van 1 juli 2026 t/m 31 december 2027.
1 % structurele salarisverhoging per 1 juli 2026,
3% structurele salarisverhoging per 1 januari 2027.
In 2026 wordt een onafhankelijke arbeidsvoorwaardenbenchmark uitgevoerd, gericht op een representatieve doorsnede van functies binnen Stater.
In 2027 wordt een gezamenlijk overleg gepland om de uitkomsten te bespreken en de huidige RSP-systematiek nader te bezien.
De cao wordt integraal herschreven en geactualiseerd door een externe partij.
Doel: een helder, toegankelijk en toekomstbestendig document, met duidelijke definities en aansluiting op actuele wet- en regelgeving.
Verhoging stagevergoeding met €50 per maand voor alle niveaus,
Thuiswerkvergoeding naar €2,45 per dag.
Voortzetting en verdere stimulering van het programma House of Energy (coaching, vitaliteit, werkdruk en balans werk-privé).
Volgen van de geldende en aankomende wet- en regelgeving op het gebied van gelijke beloning en transparantie.
Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Op deze cao-pagina kun jij het cao-traject volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders.
Hier kun je zelf een idee voor de nieuwe cao plaatsen. Je kunt ook stemmen op ideeën van anderen. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën en input uit de enquête. De voorstellen zijn de eisen die de CNV-onderhandelaar meeneemt naar de onderhandelingstafel.
poll__results
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in de cao-traject, want de uitkomst voor de nieuwe cao wordt uiteindelijk hier bepaald. CNV onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken. En jij kunt meepraten over het verloop.
De onderhandelingen gaan verder op woensdag 24 april.
poll__results
Er kan gestemd worden op het onderhandelingsresultaat. Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend voor als we bijvoorbeeld op een 50/50 uitkomst afgaan!
poll__results
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
poll__results
Op dit moment wordt de nieuwe de cao-tekst geschreven. Tot die kun je de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over cao-akkoord op deze pagina.
poll__results
Eerste jaar gratis lidmaatschap in de maand van de vakbond
Stater betaalt een jaar lang jouw contributie als je lid wordt van CNV. Ga voor inschrijven naar de actiepagina
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.